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回答者別の社員口コミ(株式会社日産クリエイティブサービス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:どの長期休暇も、世間的に休みのタイミングなのでどこへいっても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:普段、有給休暇を取らない人向けに休暇促進日というのをもうけえ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率が、自分の所属部署は高く、取得しやすい環境で
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:長期連休前後に、休暇促進日という日があるのだが、実際は職場が
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:長期連休が年に3回ある。7日から10日の連続休暇が取得できる
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:この会社のパターンが一般的なものだと思うし、これ以下のものを
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ほかの多くの企業と同じだと思う。時給換算し、残業時間分は割増
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:業務の効率化の為に、ミーティングの場を多数設けているが、その
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:毎年、各自で年間の取り組み計画を作成し、自分の業務の改善に取
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:納得できない点は特にないが、会議が多くまた遅い時間に設定され
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、子育て中の自分はフレキシブルに対応
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員で、ボーナスがない為月給は満足でも年収では満足できない。一部の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周囲の人がいくらもらっているかはわからないが、月給としては自分の仕事内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別に特徴はないが、前年度の会社の業績次第では6月に一時金、インセンテ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員、準社員は年俸制、契約社員は月給制。社員だけでなく契約社員にも業
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