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株式会社日産クリエイティブサービスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:
正社員には賞与が支給される。年収を16分割した4相当分が賞与(年収の1/4)。

インセンティブ:
契約社員と社員にインセンティブが支給される。支給金額は予め設定された課題達成度による。但し、基となる金額が明示されていない為支給金額も曖昧。

モデル年収:
職務レベル毎の賃金バンドが存在するため職位が上がれば規定に応じて上がる。但し賃金バンドは公開されない。入社年数に応じて給与が上がる保証は無い。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与制度と評価制度について満足している点は特にない。年収・給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:管理事務補佐の為手当に該当する資格そのものが少ない。社内教育
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:風通しについては、あまり良くないような感じがする。良くも悪
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整できるし、休暇もほぼ取得ができるので、休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はごく少数。男女問わず総じて管理職のマネジメントに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度は非公式で一般社員には公開されないので極めて不透明。各種手当も
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:退職金は401kがある。基本的に親会社である日産の福利厚生を使えるが、
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はベアがあるが、人により成果評価になるので、ベアの分がそのまま上乗
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は驚くほどいない。とてつもなく世間の風潮から遅れて
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修はエクセルがメインで、他に教育という
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:良くも悪くも親会社の日産の意向に全て
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:お給料は総じて高くない評価制度:実力があっても、周りとの差をあえてつけ
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:親会社の日産に準じていふので、祭日は勤務である。休暇は取得し
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:退職金は401Kがある。その他の福利厚生はあまりないオフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
オフィス環境:会議室やトイレ等の共用スペースは清掃業者が入っているので、綺麗だし
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:親会社の日産と共生していく。面倒見の良い人とそうでない人と
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
事業の強み:親会社から信頼されている。事業の弱み:親会社が経営不振である事業展望
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 27万円 3万円 126万円
年収 445万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 126万円
給与制度:賞与の他に業績によってはインセンティブがもらえる。手当は特になし。評価
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:企業型確定拠出型年金、通勤手当、退職金ありオフィス環境:カフェなど休憩
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:毎年研修に行かせてもらえる。働きがい:自分が携わった車が世の
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可で応募したが、先輩社員がはじめ業務を教え
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:管理職になった実績のある方はいなかったが挑戦できる環境で休暇も
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与の他にインセンティブがあり、業績に応じてまと
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:具体的なキャリア開発は難しい気がします。ただ、元自動車整備士
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助や寮はありません。オフィス環境:休憩室がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
評価制度:努力をした分、適正な評価をしてくれる点。個人目標に対して私と、私の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
教育・研修:今でもたくさんの研修や教育はありますが、入社半年後や1年研修など個人
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそれなりにありますが、月30~多くて46時間程度(
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:上司やまとめ役の方はしっかりしていて安心感がありま
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可となっていて、未経験でも確かに働いていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤なので、子育てしている母には大変。休暇促進日という
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性も頻繁に採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、インセンティブがある。給与がすごい低いが、安定している。毎年
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