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富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社の口コミ一覧ページです。富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを192件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:はたらきやすいとおもいます。女性じゃないのでわからないですが産

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:施工管理に必要な資格である電気工事士や消防設備士、1級施工管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

事業の弱み:国内の仕事帰り多く今後親会社の設備投資が減少して来た際に仕事規模が減

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:キャリア形成のための制度は形しかないですが、自分次第でキャリ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:1級施工管理技士は資格研修が充実してるので、合格率が高くてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

働きがい:大規模な工場のインフラ整備を通して、社会に製品が流行するのを見ると自分

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待：設計で生きていけると思った。入社後

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修は、手厚い部類に入ると思う。働きがい:感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：水曜日や給与・賞与支給日を「ノー残業日」、金曜日を「スモール

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が所属している部署は浄水場、下水処理場などの電気設備工事を行っており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任レベル以上になると給料が大幅アップする評価制度:年功序列が残ってい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業の強み:比較的他社と比較した時の営業利益率が高いと思う。海外事業を強化したい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:女性の世界のハードルが男性やり低いので事務ならば働き安いと思う

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

女性の働きやすさ:現在、躍起になって女性社員のモチベーションUPに取り組んでいる

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は上がってます。評価制度:昇進試験は主任なら受かり

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回答者：男性/ プラント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは会社での結束間だったが、特に困

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラント/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:資格手当は出る。働きがい:工事を完工させ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒・中途での差別はないが、新卒と比較し、中途だ

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回答者：男性/ 電気管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:大手なので、全ての福利厚生が揃っている。オフィス環

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回答者：女性/ 社会インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は周りの企業と比べて多いと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:本社勤務のひとは、有給休暇や産休などは、とれるようにできていま

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月02日

勤務時間・休日休暇:施工管理は沢山の日当が着く一方、残業が多い印象。事務職は部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】部署によってかなり異なります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社時に配属前の教育研修が二ヶ月程あり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な上場企業と同水準。技術系はそれに加えて出張手当が出るため、他の

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:技術職で上に上がるのは難しいですが、事務職なら管理職になれると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

勤務時間・休日休暇:現場配属になった場合休日出勤はほぼ有り得る。部署によって変わ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

オフィス環境:川崎駅から近いので、周囲に飲食店も豊富にある。オフィス自体はそこま

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月26日

事業展望:全体的に人手不足を感じる。そのためここ数年は良くとも将来的に業績が伸び

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得をすると、手当があります。ですが、あまり勉強する時間

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回答者：女性/ 社会インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:技術部の女性は増えてきています。急に休暇を取りたい場合は人がい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：技術部門であれば、施工管理現場の場所により移動時間が長くなり

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回答者：女性/ 社会インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

勤務時間・休日休暇:現場が忙しくないのであれば休暇をとれますが土日に出て設計を進

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：なんだかんだ言っても昔から3Kと言われる職種なので、施主・業者・上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

勤務時間・休日休暇：残業代は100%入るが、グループ内の目標残業時間が設定されて

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ffec.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア西館

従業員数	1160名
連結従業員数	1546名
設立年	1923年
資本金	1970百万円
代表者	日下高
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	750万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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