エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ヨロズのカテゴリ別口コミ（158件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(20件)

株式会社ヨロズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~780万円32人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数32人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		675万円
（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		510万円
（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		449万円
（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		355万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

株式会社ヨロズの回答者別口コミ（35件）

  • 開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年05月08日
  • 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月15日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月13日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年01月03日
  • 生産技術技術部 / 生産技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月27日
回答者一覧を見る（35件）

株式会社ヨロズの職種別口コミ（158件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（126件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（158件）

株式会社ヨロズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月30日
福利厚生:
28歳までは寮に住むことができるが、20,000/月(光熱費込み)がかかる。数年前までは2,000/月だったが、改悪された。
通勤費は50,000/まで支給されるが、多くの部署が存在する栃木県の職場に都内から新幹線通勤するには支給額が足りない。

オフィス環境:
食堂はある。しかしメニューが少なく、社員食堂にしては価格が高い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ヨロズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:
人による
休日出勤や残業過多な人もいれば定時が当たり前の人もいる
出張に行ったきり帰ってこない人もいる

多様な働き方支援:
リモートワークも可能だが部署による
フレックス制度導入しているのである程度は融通が聞くがそれも人による
むしろフレックスも上司等に指示されて行うなど、ある意味都合いい制度となっている。(もちろん悪いことばかりでは無い)

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ヨロズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
公募制や社内ベンチャー制もあり能力が有る社員は夢を見れる｡
しかし人財不足により部の移動はかなり部長の采配に左右されがちで有る｡
かなりの能力が試されるがチャレンジすることは､はばかれない｡

組織体制・企業カルチャーの改善点:
リーダー制の導入を今後期待します。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ヨロズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 課員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:
なにか働く女性に対して優良企業です、的なものに認定されている。
その認定のために正直過剰と感じる女性登用が散見される。

休暇は取りやすい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ヨロズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年01月03日
成長・キャリア開発:
濃い人ばかりなのである意味やりがいはあるではと思う。
資格取得の支援制度のようなものはあるようだが使ってる人はいるのか？と思う。
日常業務が忙しくそれどころでは無い

働きがい:
自分の担当した計画が少しずつ形になっていくと達成感や働きがいを感じる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ヨロズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般課員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最新・最先端をめざしているが、3~40年前の工作機械、試験装置を使い回している。
故障しても古すぎてメーカー修理出来ない(メーカー自体がもう無い)ことがよくあり仕事が滞る。
設備投資をなかなかしてくれない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ヨロズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
事業の強み:
部品としてなくなることがない。

事業の弱み:
軽量化社会の中、アルミや樹脂製品を取り扱っている他社に案件を取られるなど、技術的に時代遅れであること。

事業展望:
新技術を取り入れる気がないため衰退する一方。
赤字も続き将来性はない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ヨロズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
478万円 18万円 2万円 90万円
年収 478万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
ボーナスは毎年5か月程度でる。
ただし、基本給が低いため、同業他社に比べて年収はさほど高くない。

評価制度:
基本的には年功序列である。ただし、職制になるためには海外拠点に数年間赴任しなければならず、人生における負担が大きい。拠点によっては現地での住環境等が酷く、帰国した社員がもう戻りたくないと口をそろえて言う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（自動車・自動車部品）業界 株式会社ヨロズの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。