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株式会社ヨロズの社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
158件株式会社ヨロズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヨロズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヨロズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月03日
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
2.5
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2019年04月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月25日
口コミ投稿日：2019年04月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月25日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
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2.7
広島県広島市中区光南５−２−４１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 回答なし/ 現場作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足である為に、いろいろな部署に応援に行く為、スキルアッ...
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2.8
静岡県富士宮市山宮３５０７−１５
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 自動車部品の製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課
企業カルチャー・社風:古い考え方の会社だと感じます。お客様第一であるが、社員を大切...
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2.9
静岡県浜松市北区細江町中川７０００−３６
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上位者の指示命令が絶対。
下位者から意見を言えない風土ではな... 続きを見る
下位者から意見を言えない風土ではな... 続きを見る
2.7
東京都青梅市末広町１−３−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事も役員にお伺いを立てる必要があり、その度に説明用資料を作...
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2.9
愛知県高浜市論地町５−１−１０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上が大きい会社なので会社自体が潰れたり倒産などすることはそう...
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2.9
神奈川県藤沢市遠藤２００２−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にないが、まだまだ普及には時間がかかると言...
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3.6
大阪府東大阪市長田西２−４−７
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 企画部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。あまり変革を好まない、トップダウン的な印...
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3.0
愛知県西尾市吉良町友国池上７０−６
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
愛知県豊川市千両町下野市場３５−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 機械オペレーション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:外国人の派遣労働者がたくさんいるが、教育もしっかりしておりト...
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3.3
群馬県伊勢崎市香林町２−１２９６
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが自分のいるところは周りの人達はとてもい...
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株式会社ヨロズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
公募制や社内ベンチャー制もあり能力が有る社員は夢を見れる｡
しかし人財不足により部の移動はかなり部長の采配に左右されがちで有る｡
かなりの能力が試されるがチャレンジすることは､はばかれない｡
組織体制・企業カルチャーの改善点:
リーダー制の導入を今後期待します。