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株式会社ヨロズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 課員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:
なにか働く女性に対して優良企業です、的なものに認定されている。
その認定のために正直過剰と感じる女性登用が散見される。

休暇は取りやすい。

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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 課員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。管理職登用も一時期は活発であった
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月30日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している女性社員はいる。それを理由に不当な扱い
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:産休育休は非常に取得
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
女性の働きやすさ:育休制度もあるので働きやすい環
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月04日
女性の働きやすさ:思う　女性活躍推進中　産
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性であれば、コミュニケーション力が高く上司にかわいがられるの
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般課員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月17日
女性の働きやすさ:産休など取る女性社員が多い印象。同業種の他企業に比べれば取りや
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術技術部

2.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
女性の働きやすさ:技術部は体育会系が強いので女性の活躍が難し
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年11月16日
女性の働きやすさ:現場に出ることが多く生産技術部では体
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年04月03日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りや
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女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思います。先にも上げましたよう... 続きを見る
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回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 購買部/ なし
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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