回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
売り上げ重視の評価で、飛び抜けて売り上げが上がらないと評価も給料も上がらない。
次年度の目標金額は前年度の達成額より上がって設定されるので、年数長くいる方が達成がどんどん苦しなっていく。
評価制度:
売り上げ金額しかみられない。業務内容や量はあまり見られない。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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