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株式会社日立ソリューションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BP部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、仕事の調整次第で休める。多様な働き方支援:自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して劇的に納得出来ない点は有りませんが、やはり4
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー上は、土日祝日完全休みかつ日立グループ独自の特別休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
社内制度:働き方改革の一環として、部単位で残業時間を減ると年2回インセンティブが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:年次が若いと、制度的には使えるにもかかわらず、上長が許可しない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:人事や総務の仕事がほとんど、アウトソーシングされているため、分からない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:計画年休の取得を推奨しているし、ゴールデンウィークは毎年ほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに関する作業時間が少ないと、働いていないとみなさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業手当は1分単位で出る。プロジェクトが落ち着いていれば10
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:フレックス制(コアタイム有)、リモートワークはあり、制度的には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:カフェテリアポイントというものがあり、通期で5万円まで、旅行や自己啓発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー上は休みが多いように見えるが、常駐していれば顧客都
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:朝型勤務、テレワーク、月イチ年休等、しっかり取り組みをしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:暇な部署は、残業がないので生活苦、何年か前には、残業が多い部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇、リフレッシュ休暇の他に、生理休暇(月2回)、介護休
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況により、山谷がある。非常に忙しい時は残業時
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが部署次第。多様な働き方支援:その他日立グル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:採用労働なので、作業が遅れている場合は、自主的に休日労働を実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:過渡期でない場合は残業10時間以内におさまる。過渡期の場合で
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回答者: 女性/ 財務本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:給与は安いが休みの多い日立。投資や勉強に充てて収入を確保して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間を増やさないよう全社で取り組んでいる点。上位上長が率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日制に、さらに月イチでマイ休日を取ることができる。部門
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務を推奨しているが、本人的に良くてもチーム的にうまくコ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に手続きが大変でできない感じ。仕事が遅れたり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトの開発時期によって異なり、緩やかな時と
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤を当たり前に強要される文化。バランスは取りにく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:お客さまありきのため難しい。会社として何か強みを持っているわけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:オフィシャルとしては休日はちゃんととれる。でも管理職は土日も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:60時間~70時間/裁量労働制のため残業手当なし/水曜日や給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:福利厚生はどこの企業にも負けないです。働き方改革も推進しており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:30歳以上ぐらいになると裁量労働という名のサービス残業モード
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】プレミアムフライデー、ノー残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:古き良き文化を大切にしているため、表向きは今風な働き方をしてま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:大企業病に陥らないよう、各自が自分の置かれている立場を常に意識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
勤務時間・休日休暇:切替作業などがあるため、休日出勤は稀にある。管理職以上になる
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