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株式会社日立ソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:人を大切にしている。誠実で真面目で人柄はいい人が多い。組織
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:配属先にもよるとは思いますが、新卒入社1〜2年目から小規模
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:日立グループのSI企業2社が統合して成り立った背景
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:大企業的な社風。組織体制・コミュニケーション:社内電子会議
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:まだまだ、組織としての個人のスキルがついてきていない。会社として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】【職場の雰囲気】上長によって雰囲気はが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと思われる。職場は上司に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上長によって雰囲気はがらりと変わるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生はしっかりとしている。社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:個人のスキルに頼りすぎな部分がある。部署間での連携も得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:新しいものにチャレンジしていく雰囲気はとても良い。この部分をもっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:マニアな社員が所々にいる感じがする。趣味の延長といった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に休憩が取れるので、集中して作
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:大手ならではの硬さもありますが、意見等はいいやすく、上司と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:正直派遣だったのもあり、人間関係は微妙だった、教え
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回答者: 男性/ バイトさん/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:バイトにもやさしいですよ。組織体制・コミュニケーション:バ
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