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株式会社日立ソリューションズの口コミ一覧ページです。株式会社日立ソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1423件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ERP導入SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートライフソリューション事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
基本給は高くないものの、メーカー系ということもあり手当は十二分にある。
カフェテリアポイントが毎年１１万円分付与され、利用ハードルもかなり低い。
保育所などの支払いも毎年１０万円、手当として申請ができる。
退職金制度もあるので贅沢を望まなければ何も心配せず定年まで働けるとは思う。
主任相当になると裁量労働制の適用を申請でき、その場合は残業手当や休出手当がななる代わりに基本給の30％くらいの裁量労働手当てが付加される。月に35時間以上残業しない場合はお得。
賞与は評価により増減するが、大体は５段階評価のうち3~4で落ち着く。

評価制度:
年功序列。親会社がジョブ型人材マネジメントを進めていて、それを日立ソリューションズ内でも踏襲しているものの活用できていないのが実態。
良くも悪くも在籍してさえいれば収入がゆるやかに上がっていきます。
主任から上は高度情報の資格が必要なので若いうちに取得することをお勧めする。主任相当になってからはハードワークとなり勉強時間が十分にとれないため。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:IT業界的には、中の中～下くらい。ボーナス支給額が6カ月分に届きそうと

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:かつては、バイオやプリクラなど、かなりベンチャーチックなこ

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手企業。堅いです。日立独特の文化が、手続きや

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回答者：男性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:新人研修や、配属された後の部署での研修、OJTがし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスイノベーション/ 総合職

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

事業の強み:日立ソリューションズの強みは、日立グループの技術力と経験に基づいた高

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的な社風であるが、海外研修の制度など、積極的

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

事業の強み:業績は事業部しだいなところはある。事業の弱み:高齢化や、稼げなくなっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

事業の強み:・システム構築〜運用保守までワンストップで行える。・日立グループの信

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:コロナによるフルリモート化のタイミングで、大幅なコスト削減を実施。食堂

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

勤務時間・休日休暇:インフラエンジニアなので多少の休日出勤、深夜勤務はあります。

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:わりと自由。一年目は９時～１７時で勤務する必要があるが、２

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦的ではなく、保守的だと思う。何かやろうとするとコ

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:顧客先に直接出るようなメンバーはそれなりに外の会社でも戦える

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回のタイミングしかなく、評価が悪いなどでこのタイミングを逃すと、い

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回答者：男性/ 総合職(エンジニア)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:配属される部署やプロジェクトによって、残業時間がかなり違うよ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇:休日は多い。休みはカレンダー通りなので休日の予定は立てやすい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:仕事のほぼすべてが親会社が受注した仕事という印象。開発職は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:成果主義の人事評価など会社の制度は変わってきているが、現場

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み:新規事業らしいものはあまりなく、基本は顧客を商流からみつけて、システ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

福利厚生:家賃補助あり。寮あり。既婚者には賃貸契約を会社が代わりにして社宅とする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によるが、営業職で言えばお客さんによる面が大き

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:福利厚生は流石大手だと思えるほど充実しているため、文句を言う人は少ない

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

福利厚生:福利厚生はかなりいい方だと思います。有給休暇を積極的に取得する雰囲気が

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

勤務時間・休日休暇:２年目からはフレックス制度が適用されます。そのため、割と自由

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得を全社的に推進しているので、業務上、取得できる状態

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は2年目まで一律で手取り50万程貰えます。基本給はあまり多くは無い

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術革新本部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する文化が強い。失敗しても咎められることは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:家賃補助は、最近労働組合により支給金額割合が増加しました。また、基本的

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回答者：男性/ グループマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション事業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しており、休暇は取りやすいです。た

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当がもう少し欲しいなと感じるところがあります。賞与は最低5.xか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:ある程度の年次になるとマネジメント業務が主になるので実際の開

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:一通り揃っており業界内でも充実している方だと思います。結婚して家を建て

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収は普通だと思います。IT知識がなくても評価してもらえるので、文系の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:新入社員は、３年間寮住まいできる。一人暮らしの方向けに、住宅手当もある

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社日立ソリューションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-solutions.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−７日立ソリューションズタワーＡ

従業員数	4874名
設立年	1970年
資本金	20000百万円
代表者	山本二雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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