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株式会社日立ソリューションズの口コミを探す

株式会社日立ソリューションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇格は、2年に一回くらい。賞与は年に2回ある。評価制度:実力主義な面も
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定通りの大手SIerです。入社後にグループの再
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:働きやすいです。制度が充実しているだけでなく現場にしっかり根付
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな面をプッシュしていたが、実際はそんな
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休している人もいるし、もどってきやすい環境
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:家賃補助あり。寮あり。既婚者には賃貸契約を会社が代わりにして社宅とする
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:福利厚生はかなりいい方だと思います。有給休暇を積極的に取得する雰囲気が
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:2年目からはフレックス制度が適用されます。そのため、割と自由
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与はなかなかあがりませんが、同年代の平均年収より少し高い程度は安定し
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:日立グループとしての強みはあるが、グローバルで弱い。品質面では競合他
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定主義組織体制・コミュニケーション:プロジェ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:特別休暇が出てゴールデンウィークが連休になったり、年末なども
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:新規事業への展開に積極的自社パッケージなど製品によっては競合優位性が
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い年功序列の文化は残ってる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい。産休、育休がとりやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。代休もあり。ただし短時間勤務者には考慮あり。多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性の役職登用がすすんでいること、リモートワークなどで子育てを
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍でも、給料が減らない、むしろ増えたのが良
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。有給もとりやすく、コロナ手当などもあり福
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:住宅補助や財界貯蓄など基本的な福利厚生は整っているオフィス環境:今は在
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取りやすいので、自分の業務を調整して連休が作れ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しくなり、早めに退社することを促されています。営
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:年功序列の文化は残っているが、自身で発信すればやりたいことは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:eラーニングや研修といった教育制度は整っている方だと思う資格
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署や個人による。休日出勤があっても基本的に代休は取れるため
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年目までは順当に上がるが、その後は年功序列で上が抜けないと上がらない
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:1年目と2年目は成果発表があります。また研修制度もしっかりし
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若手は少ないが、役職が上がるにつれて良い給料がもらえる評価制度:本部に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:日立製作所の完全子会社のため、自社の技術力がそこまで高くない
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるかと思いますが、想像よりも女性社員が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給あり。賞与は年2回。今まで出なかったことはない。カフェテリ
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:他社に比べてとても良いと思う。とにかく休みが多い。オフィス環境:基本在
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は年に2回(機会があるだけで必ず昇給するわけではない)賞与は年に2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐は少なくない。また、残業平均20時間を謳って
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:部長や課長など、出世してる女性の先輩もいる。産休や育休後も戻っ
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