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株式会社富士通ゼネラルのすべての口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調開発

2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40-17:30までの7:50分です。全社的に
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回答者: 男性/ システム系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは週に2回まで。また新卒2年目までの
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給に関しては、他の大手企業とそこまで変わらない。賞与は最低4ヶ月は貰
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は完全週休2日で、夏季休暇や年末年始の休みもしっかり休め
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと感じる。一人の仕事内容は、担当者が分かってい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスと有給も簡単に利用できます。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:世界的に空調機の需要がなくなることはしばらくないとは考えられるため、
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回答者: 男性/ 販売促進、広報、宣伝、IR、ブランディングなど/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすい会社になったと思う。性別で職務内容を決めることはほぼ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:一般企業よりも落ちるでしょうか。通常の福利厚生はベネフィットに委託して
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回答者: 男性/ 空調機エレクトロニクス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調機事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:エアコン特化型企業であり、ヤマダ電機と繋がりが強いので、家電量販店で
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主計部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は覚悟しておいたほうがいい。月100時間越えもある。
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:職場の先輩方は優しく教えてくれました。エアコン修理受付応援の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近役職などが上がりやすくなった。前の給与テーブルよりは確実に給与があ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:上司により、挑戦する機会を与えられる場合とそうでない場合が
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、サポートする機会も与えてくれるし、大きな会
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回答者: 男性/ 空調機エレクトロニクス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調機事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生については充実している方だと感じている。お盆休みや年末年始に1
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回答者: 男性/ デザイン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 25万円 4万円 84万円
年収 414万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 84万円
給与制度:給与は順当に年度末に上がるが、成果による為昇給率は人による。賞与は年間
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:部長ぐらいまでは風通しは悪くないそれ以上となると何を考えて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:昭和的な雰囲気があり、長時間労働を是とする雰囲気が強い。ま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:通勤手当に関しては特に問題はなかったように思います。持株会制度はありま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給率はかなり低く、賞与も画一的な評価だったため、モチベーションアップ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革なので残業も少なく負担はない。ただし開発計画が慢性
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス・サポート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:空調事業という生活に必要な製品において一定のシェアを持っていること。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:基本的はよくあるJTCのイメージです。会社というよりはどう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:営業は家賃の8割が負担してもらえる。しかし、年数が経つと負担が減り、3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あります。世間的にも無難なベースアップかと思います。賞与も人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが開発系は基本的に多め。月60-70くらいの人もそ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:ある一部は挑戦する機会を得ることができていたかもしれないが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は前職場のベースを上回る待遇であったため満足、ボーナスは業績連動型
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は支店によってまちまち。しかし若手ほど長い傾向にある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:監視カメラの製品階開発。特に新規技術はなく部品を寄せ集め細々としていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
社内制度:個の可能性を最大限に考えていると思う。そのための、内規が充実している。
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:形骸化している目標管理制度があるが、結局なにをやろうが年功序列でやって
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の弱み:日本の競合他社を見ると、他社の方が先進性は高いように感じる。安い中国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:ベネフィットステーションと提携しているため、さまざまな所から割引、など
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