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トオカツフーズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 品質管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自部署で年間取り組んだ仕事で良い結果を出せれば評価が良いのはもちろんで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務先によってかなり差があるが、残業のほぼない部署もあれば月
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の目標に対する結果がよくても工場勤務の場合、工場の成績がよくなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なかなか前向きに業務を行っており全体として交換がもてると思うが、皆が激
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 96万円
給与制度:基本は普通。残業で稼ぐ。ボーナスは2ヶ月分×2回評価制度:工場によって
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:会社で受けるように言われた資格については、受験料だけでなくセ
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:工場なので比較的駅から遠いため送迎バスがある。建物自体は綺麗な方で
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回答者: 男性/ 規格/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。上司によって昇級が変わる評価制度:年功序列。上司によって昇級
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:毎年売り上げ高は上昇しており成長性はあると思われる、大手コンビニの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:住宅補助は助かっていたと思います。オフィス環境:汚すぎず、キレイすぎず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
事業での社会貢献:取り扱っている内容が、コンビニエンスの中食商品開発・製造になる
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:離職率が高く、長く勤める人とすぐに辞めてしまう人の
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:会社指定のものに限られるが費用の負担がある。食品関係からEx
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:人はいい人が多く、人間関係は良好だと思います。たくさん話しか
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回答者: 男性/ 規格/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:女性役職者は多いですが、パートの方が女性多いためなかなか難しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:大手コンビニコンビニエンスの開発を担っているので、提案が採用された場合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得など援助制度がきちんとあります。また昇進のさいに必須
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回答者: 男性/ 新製品導入係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:パートさんの手作業で惣菜を製造するため、惣菜製造は女性の職場で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特になし。標準的な給与体系です。評価制度:まだ年功序列があると思います
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:コンビニ向けの食品を安定的に供給することによって、身近な生活を
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与水準は低いです。そのためか,開発は20代〜30代の女性ばかりで、中
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回答者: 男性/ 新製品導入係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭では分かっていたつもりでしたが、不規則休暇は思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:福利厚生はありません。オフィス環境:通常の会社と同
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力ではなく長くいることで上がっている方もいますが、最近は同時期の入社
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:住宅補助で社宅が月二万で住むことができます。オフィ
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないですが、残業や転勤は思ったより多いです
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回答者: 回答なし/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
オフィス環境:建物自体は狭いから、私用の電話なんかするとこないし。昼休憩するにも
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回答者: 男性/ 規格/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:やはり女性は厳しい環境にある。パートはほぼ女性のためうまく付き
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:日清製粉グループに子会社として入ったので将来性はあると思います。福利
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回答者: 回答なし/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:男性に比べて働きやすいんじゃないですか。産休も早い時期から取れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:入社後、上司と部下(パート従業員)が同時にできる。パート従業員の管理も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若手のうちから数多くの非正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:育休や産休制度はパートさんであっても使える。申請さえすれば通る
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼおらず、特に工場では係長クラスまで。キャリアを
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回答者: 男性/ 規格/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価はしっかりしてくれます。働いた分だけしっかり結果は出してくれるため
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