3.2

口コミ434件
年収・給与67件
求人0件
フォロー数39人

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口コミ(434件)

年収・給与(67件)

女性の口コミ(175件)

求人情報(0件)

トオカツフーズ株式会社の平均年収は437万円、年収範囲は250～750万円です（57人の正社員の回答）。

トオカツフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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トオカツフーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
437万円	250~750万円	57人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	437万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	57人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	418万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢31.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	411万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	448万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	399万円	500万円	25人
30~34歳	419万円	500万円	9人
35~39歳	454万円	550万円	7人
45~49歳	551万円	940万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

トオカツフーズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
436万円	27万円	0万円	109万円

年収	436万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	109万円

給与制度:
給与は決して高くありません。ただし、部署によっては残業がかなり多いので、残業代で稼ぎたい方にはうってつけの環境だと思います。昇給は年一回、賞与は年二回で、例年3ヶ月分くらい支給されます。交通費は全額支給、借り上げ社宅制度あり、残業代は実労働分全額支給など基本的な制度は揃っています。

評価制度:
昇進･昇格のしやすさは部署によりけりです。部署によっては上が詰まっているところや、逆に若手ばかりで数年で昇進できるようなところもあります。実力と勤続年数で評価されている傾向にあります。

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回答者：女性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	8万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年2回必ず賞与はあります。昇給は年に1回あります。毎年少しずつ月給が高

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回答者：男性/ 規格管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については定期的に上がっております。賞与は会社の業績に見合って支給

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：定期昇給はあり、賞与もコロナの様な売り上げに大きく影響を受ける事がない

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。住宅手当などもあり、とても助かっていました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二開発営業部

2.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
366万円	24万円	1万円	89万円

年収	366万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	89万円

年収・給与の満足点:給与制度や評価制度に関しては、比較的給与体系が安定している点

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年2回賞与が払われるところはいいところで払われないということはなかった

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:扶養手当や資格手当などや住宅手当などがあった。単身赴任者にも家賃負担が

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は額面的には低い。役職が上がれば手当が増える。賞与は悪く無いが業績

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最近では世の中についていくためか、年々基本給が上がっています。今後もこ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	96万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	96万円

給与制度:基本は普通。残業で稼ぐ。ボーナスは2ヶ月分×2回評価制度:工場によって

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与水準は低いです。そのためか，開発は20代〜30代の女性ばかりで、中

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一開発部

3.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	9万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:期初に設定した目標数値を達成しても、評価が伴わないことが周りを含めてよ

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回答者：男性/ 生産技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社して四年目ですが、幅広く仕事を任せてもらい、上司や他部署からの協力

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は7月と12月に支給されます。コロナ禍においても、ある程度は支給さ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	--万円	--万円	--万円

年収	940万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与はコロナ禍でも良かったと思います。年に2回賞与がもれました。業務に

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回答者：男性/ 品質管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自部署で年間取り組んだ仕事で良い結果を出せれば評価が良いのはもちろんで

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力ではなく長くいることで上がっている方もいますが、最近は同時期の入社

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回答者：女性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	6万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年1で数千円程度。資格手当があり専任は5千円、そうでなくても2千

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給　年一回　賞与　年二回　資格手当評価制度:業績評価制度により、昇給

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

評価制度:半年毎に自己評価を提出するが、それに対しての評価が不可解な部分がある。

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は仕事内容の割にあまり良くはない。住宅手当があるのでそれを考えると

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回答者：女性/ 規格管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	60万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	70万円

給与制度:時間外手当は役職にもよりますが、しっかり申請すれば

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回答者：男性/ 規格/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手のうちは残業ありきでしたが評価制度が整っているため、上司から評価が

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回答者：男性/ 規格管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年一回の昇格があり、人事評価を元に昇給額が変わる。基本的に業務態度が悪

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回答者：女性/ 総務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	8万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。昇給率はあまり良くない。残業手当は1分単位

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回。残業手当は１分単位で支給される。評価制度:

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回答者：男性/ 規格/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。上司によって昇級が変わる評価制度:年功序列。上司によって昇級

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回答者：男性/ 規格/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価はしっかりしてくれます。働いた分だけしっかり結果は出してくれるため

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:まだあまりわかっていません。財形貯蓄などはないので、少し不安です。評価

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は少しづつですが、毎年上がってはいきます。賞与は完全にその時の業績

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業績に左右されるところはあるが、賞与に関しては良いと思います。昇給につ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特になし。標準的な給与体系です。評価制度:まだ年功序列があると思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域限定職を選ぶと住まいから遠方への転勤はさせられませんが、出世が難し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月20時間前後の残業を毎月こなしてやっと年収350万円前後。また転勤不

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トオカツフーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 新製品導入係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

福利厚生:社員持株会、借り上げ社宅制度、退職金は業界の共済のようなところで運用を

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

福利厚生:退職金については、401K確定拠出年金にて運用する。住宅補助については

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メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給は、同業他社と比較すると、低い方であり、また昇給もほと... 続きを見る

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メーキュー株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市守山区下志段味３−２３０２

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】特長はとくになく入った時の契約の時給がずっ... 続きを見る

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エンゼルフーズ株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町８８５−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給食業界は低賃金長時間労働が当たり前だけど残業代がまだ高い％... 続きを見る

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スターゼン株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区港南２−４−１３スターゼン品川ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:若手がいないため昇給しやすい、実力主義なため賞与にもしっかり... 続きを見る

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株式会社虎昭産業の年収・給与

3.2

東京都北区王子２−３０−２井門王子ビル６Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは基本給と役員評価がベースとなりますので、かなり低い... 続きを見る

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日本ゼネラルフード株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区千代田５−７−５パークヒルズ千代田

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給はあるが、役職がつかないと給料が上がりづらい。数年前から... 続きを見る

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味覚糖株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区神崎町４−１２

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

昇給・昇進スピード:早い人は入社5～6年で課長昇進が出来るし、入社してから十数年... 続きを見る

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わらべや日洋インターナショナル株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区富久町１３−１９

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年齢給があり、毎年昇給が微々たるものだからある。ボーナスは安... 続きを見る

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日油株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１９Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:同業他社と同じような制度。総合職の家族手当はなし。思い切り昇... 続きを見る

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会社名	トオカツフーズ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.tokatsu.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区日吉７丁目１５－１４

従業員数	560名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	反田英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トオカツフーズ株式会社の平均年収は437万円、年収範囲は250～750万円です（57人の正社員の回答）。

トオカツフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	418万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢31.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	411万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	448万円（平均年齢33.6歳）

トオカツフーズ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

トオカツフーズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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