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株式会社エクサの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
女性の働きやすさ:
社内風土としては女性が働きやすい環境とは思う。
管理職の女性も在籍している。
子供の急病等の休みの取りやすさは周りのメンバー次第だが、会社として男性の育休も取りやすい子育てに寛容な環境を作っているので困っている人はあまり見たことはない。

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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ アプリPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はここ数年増えている。やる気がある方ででスキルが認
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性管理職の登用にも力を入れている
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も難しくなく、時短勤務も取りやすい環境にあると
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口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年11月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月16日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う育休、産休の取得も推奨されているのでただ
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月12日
女性の働きやすさ:育休は取れる仕組みになっています。復帰率も
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口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月03日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性社員は時短勤務・在宅勤務などが適用されるプロ
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口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短は引け目なく取得可能です男性も
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ アプリ開発保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
女性の働きやすさ:男性でも育休とれるし、女性だから働きづらいとかハラスメントがあ
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
女性の働きやすさ：女性でも管理職になっている方が多い。また、子育て中の時短、在宅
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍されている女性は非常に多いと思いま
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月07日
女性の働きやすさ:働きやすい感じでは
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口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2024年05月03日
女性の働きやすさ:良い意味で実力主義だと思う。優秀な女性はきちんと上に上がってい
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の社員も周りにいましたが、男性と変わりなく扱われており、特
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