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東京応化工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

東京応化工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京応化工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京応化工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月19日
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課
3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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2.8
岐阜県岐阜市神田町9−27大岐阜ビル12F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社(おそらく経営者)の考え方として、会社機能の東京シフト化...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田2−1−3桜橋御幸ビル13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
東京都千代田区丸の内1−6−2新丸の内センタービル14F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個々人のコミュニケーションを推奨しており、良い人、優しい人が...
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3.1
兵庫県加東市河高4004
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンかつ、風通しはあまり良くないと感じました。経営に...
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3.3
三重県四日市市楠町小倉1058−4
メーカー・化学
回答者: 男性/ 塗料系研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良好だが、あまりにもルールが厳しく、いってし...
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3.8
東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優秀な人材が多い反面、少数派の転職者にとって...
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3.0
岐阜県瑞穂市本田474−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。仁義というか人情というか、そう言った部分を非常...
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3.2
東京都千代田区五番町6−2ホーマットホライゾンビル5F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に職場の雰囲気に気になる点はなかったように...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京応化工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良い点給与と福利厚生: 東京応化工業は、業界平均よりも高い給与を提供しており、ボーナスやその他の福利厚生も充実しています。特に技術系の職種では、給与が高いとの評価が多く見られます。キャリア成長: 社員は多くの研修やスキルアップの機会が与えられており、特に新技術の開発プロジェクトに参加することでキャリアを積むことができます。また、グローバルな視点を養うための国際的なプロジェクトへの参加も奨励されています。
職場環境: 東京応化工業は健康経営に力を入れており、社員の健康維持と促進のための様々なプログラムを実施しています。定期健康診断や特別健康診断を提供し、社員が働きやすい環境を整えています。
企業文化: フランクでオープンなビジネス文化が根付いており、社員一人ひとりの価値を尊重する新しい人事制度が導入されています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です 。
改善が必要な点 ワークライフバランス: 長時間労働が一般的であり、特にプロジェクトのデッドラインが厳しい場合、残業が増えることがあります。これにより、ワークライフバランスの確保が難しいとの声もあります 。
管理職の男女比: 管理職や中間管理職における女性の割合が低く、性別間の給与差が存在します。今後、女性管理職の割合を増やすための取り組みが必要とされています 。
文化的な違い: 多国籍な職場環境において、コミュニケーションや業務の進め方において文化的な違いが生じることがあり、これがストレスの原因となることがあります。