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株式会社NSPの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
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株式会社NSPの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NSPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NSPへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月17日
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
岐阜県岐阜市本荘中ノ町8−8−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションの機会はかなり豊富に用意されていま...
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3.6
東京都港区芝浦2−4−1インフォサイエンスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウド事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:自由で穏やかな雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:他社...
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3.5
東京都千代田区飯田橋2−18−4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:体育会系なイメージ。営業は特にそんな雰囲気がある。組織体制・...
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3.7
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きやすい、明るい社風で相談なども気兼ねなくできる組織体制・...
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3.4
東京都台東区上野7丁目7-6MPR上野駅前ビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中国人の社員が多いため、外国人とのコミュニケーションを気にす...
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4.2
東京都中央区入船3−7−2KDX銀座イーストビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チーム体制で現場に入っていることもあり、社員同士のコミュニケ...
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3.9
東京都新宿区新宿1−9−1NEOX新宿ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境になっており、質問や雑談などもしやすい。仕事内...
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3.3
東京都中央区日本橋本石町4−6−7日本橋日銀通りビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐だと客先の命令には絶対遵守なので、挑戦する機会を得る...
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3.3
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟25〜27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな仲がいいです。部署を超えて、コミュニケーションを取って...
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3.3
東京都新宿区西新宿7−22−35西新宿三晃ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的若めな社員が多く、飲み会や社員旅行、部活などイベントは...
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株式会社NSPの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しはいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話やすい。
社内勉強会を実施したり、会社としては組織間交流の機会を設けようとしているようだがあまり評判は良くなく空回ってしまっている感もある。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方などもいる。