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株式会社ＮＳＰの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話やすい。
社内勉強会を実施したり、会社としては組織間交流の機会を設けようとしているようだがあまり評判は良くなく空回ってしまっている感もある。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方などもいる。

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月17日
企業カルチャー・社風:主体的に仕事をすることが求められる。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年05月11日
企業カルチャー・社風:保守的な社風です。何か課題があっても解決するのではなく、如
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月25日
企業カルチャー・社風:優しく穏やかな人が比較的多い。アットホームな社風。後輩先輩
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:1人で現場常駐をしているので上司との話をすることも
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