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株式会社NSPの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は4ヶ月分

日清オイリオグループ内の仕事は安定的に利益が出るが、グループ外の仕事は利益が大きいときがあれば、赤字のときもある。
グループ外の仕事の状況によって賞与の額は変わってくるイメージ。

評価制度:
会社に大きな損害を与えない限り、毎年数千円ずつ昇給していく。
年功序列的な文化はあり。

口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
評価制度:職責が何段階かに分かれていて、形式上の試験はあるがある程度までは年度と
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は4月に1回。賞与は年2回。福利厚生などは他の会社と比べるとあまり
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価は基本的に年功序列だと思います。適切に実力で評価され昇給していく制
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と実力主義、半々くらいなのかなという印象だった。役職についてい
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業が多いが見合った金額をもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は30歳で年収600万円を超えていましたので、良かったと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年齢給などはあまりないので、年功序列というわけではないが、上... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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