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株式会社ニコンシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土は基本無し。安定思考の人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
グループ全体で組織の壁が大きい。

ダイバーシティ・多様性:
皆さん、海外の業務に関わろうとしない。

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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:ニコンの子会社なので、ニコンからの依頼された業務を行うこと
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口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルメディア事業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2025年01月29日
企業カルチャー・社風:業務の実績があれば挑戦する機会は多いと思います。教育は、全
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月24日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い組織体制・コミュニケーション:リモートワー
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口コミ投稿日：2021年05月18日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月18日
企業カルチャー・社風:変化より現状維持。変化しようとしているが見通しは暗い。村社
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口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年04月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社にならってい
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口コミ投稿日：2020年08月05日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月05日
企業カルチャー・社風:・閉鎖的・のんびり・進んではやらない・責任回避の確認で物事
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口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月04日
企業カルチャー・社風:売るものを作るよりも作ったものを売っている昔ながらの農村組
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 回答なし/ IT コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風:旧態然組織体制・コミュニケーション:陰口を叩かない。陰湿で
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口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月17日
組織体制・コミュニケーション:上司の圧がないので働きやすいです。コンプライアンス
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