回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 3万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 137万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 3万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 8万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 32万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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730万円 | 46万円 | 7万円 | 175万円 |
年収 | 730万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 175万円 |
株式会社ニコンシステムの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
新卒は基本年功序列の昇給制度で一定以上は昇給試験があり、試験に合格しないと昇給せず、基本給が大きく変わることはない。部署異動すると評価も0からになり、昇給試験を受ける資格すらなくなるためさらに昇給が遅れるため一つの部署に長く務めたほうが金銭的に有利
評価制度:
給与制度に書いたとおりなかなか昇給昇格はしない毎年上がるのは1000円程度のみ。最近人事制度が変わったが頑張ってる人はそれなりに増える可能性が出て、ルーチンタスクをこなしてるだけの人は評価されづらくなったと感じる