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ＮＴＴコムソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月22日
企業カルチャー・社風:
部署によるが風通しは比較的良い方である

組織体制・コミュニケーション:
部署により差は大きいが組織間の交流はあまり活発ではない

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルについては、多様性は高い

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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月23日
企業カルチャー・社風:若手が多く、中堅が少ないイメージ。若手が多いため活気のある
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年02月14日
企業カルチャー・社風:しっかりとした前向きなカルチャー、チャレンジしがいがある。
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月08日
企業カルチャー・社風:会社が吸収合併によりなく
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年07月06日
企業カルチャー・社風:がつがつしている人よりも、穏やかで協調性のある人が多い。逆
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風:がつがつしている人よりも穏やかで協調性のある人の方が多い。
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取るのが好きな人が多いという印
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制：立て社会、突風ダウンできますのでスピード感はあります。
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とてもよいやりがいのある雰囲気の現場は
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口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 女性/ 厚生部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2021年03月04日
企業カルチャー・社風:カジュアルな雰囲気で私服で出勤も可能です。社員同士は親しい
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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 女性/ サーバー構築エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:経営陣などトップ以外はある程度上の役職の方でも気さ
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：NTTの冠付きとあって、福利厚生が充実しており、育児休
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：社員であれば人事異動。派遣であれば3年で契約終了。等に
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:各システムの技術を持った人々を、プロジェクトごとに集め、プ
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