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NTTコムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:
働きやすいよう改善している最中のイメージ。女性が活躍するための研修を用意したり、女性社員だけの交流会を定期的に実施して、女性のキャリアについて理解を深めている。ただし、あくまで女性社員向けなので、男性社員の理解も深めるべきだと考えている。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、もともと女性社員の数が少ないことから多いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性ワーキングがあり、勤務時間もヨガをしたりと、いろいろな活動
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく昇格も
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職進出を勧めてはいるが、実際の管理職は90%以上が男
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている方も多く、働きやすいと思います。新卒採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】エンジニアとして向いている方は設計、構
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役割をどんどん与えてよいかと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:自分の部署では2割ほど女性社員がいたが、男性社員と同じ、仕事内
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思いますが、昔の男性が多く遅れている部
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女性の働きやすさ:育休、産休などの制度はしっかりしており、基本休日はしっかり休... 続きを見る
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回答者: 女性/ 社内se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休から戻る女性社員は多いと聞く。時短勤務や働き方の相談は親... 続きを見る
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