回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 410万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇進・昇格は年に1回(4月)で上期(1月~6月)下期(7月~12月)の2回の評価で決まる。
評価制度には自身で設定した目標の達成状況が評価されるMBO制度が取り入れられており、社員が自律的な行動で成果を生み出すことを目指している。実際やるべきことが明確になるメリットはあるが、目標達成に向け自律的に考え動かなければ評価が伴わないので、受け身の姿勢だと厳しいと思う。
株式会社システムステーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら