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株式会社ステップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
実力主義に変わったので、やる気さえあれば、昇格は可能だが、基本情報等の資格取得も必要

組織体制・コミュニケーション:
マネージャークラスまでは、本社の同室で作業しているため、話すことは可能、上司についても人格者も多く話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月17日
企業カルチャー・社風:体質はあまり現代的ではないと感じることが多々ある。業務によ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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