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株式会社横浜銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社横浜銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを952件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社横浜銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:
銀行業務に関する成長は感じるものの、他社でも生きるような能力が見についているとは感じていない。
業務を通じて得られた能力は、決算書や企業の実態把握に基づく判断能力や、決められたことを確実にやり遂げていく能力、目標達成へのコミットメント能力、上司や他部門を巻き込む調整能力。
資格取得に関する支援や口座の受講支援、業務理解を深めるための研修機会の提供など、他社と比較しても研修制度は充実している方だと思う。逆に言えば、対外的なアピールもある中で人材開発に力を入れており、会社としても見合った成果を上げなければいけないため、自己啓発や資格取得に対する会社からの圧力は相応に感じることがあり、今後資格を取らない人や自己啓発に時間を割きたくない人などにとっては居心地は割るのではないかと思う。

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人渉外課/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:教育はかなり手厚い。新卒はマナー含めしっかりとした研修プログ

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いです。向上心がある方はいい環境だと思いま

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回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:ファイナンシャルプランナー（二級）は常識的な営業スキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているものの、それを活かすことができるかど

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回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:お客さまの望んだソリューションを提供できて、感謝された

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回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部付シニアビジネスリーダー/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:部署によりけりかと思われる。成長支援制度:若手にはさまざまなプログ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:公募制度なども充実しており、キャリア転換も可能。数字を上げて

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回答者：男性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:業務では高度な知識が求められ、自己啓発が不可欠です。資格取得

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格の受験料が手当として支給される。難易度の高い資格を取得す

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:さまざまな年齢層や役職層に応じた研修があります。キャリアチャ

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当はひととおりあると言える。従業員のスキル向上の取

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回答者：男性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:コンサルティングや運用、与信業務等多岐に渡る業務を行うので、

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:銀行業務に関する資格をある程度とらなければ昇格できない。試験

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回答者：男性/ 個人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:将来性はないと思います。今はコンサル業務に力を入れており、こ

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:研修は充実している。階層別に様々な研修が用意されていて、スキ

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回答者：回答なし/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:若手のうちから幅広く業務経験ができる。信頼できる上司の同行等

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:キャリア開発という名の事務方は営業へシフトほしいとの意向が強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得の為の福利厚生がかなり充実している。そのため、自己研

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回答者：女性/ 支店勤務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:業務スキル向上のための研修制度はある(他社で通用する資格のた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:研修制度や勉強会が充実しています。たくさんの資格を取得する必

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:裁量権は無。パートは入社年数によらず裁量権はなく、社員が何でも決め

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:研修多すぎ、実務ないがしろに働きがい:やる気さえあればライバ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得費はほとんど補助が出る、研修も充実している。働きがい

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回答者：男性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

働きがい:日系生保とは違い、ライフプランナーを通じて本当に必要な保険が顧客に行き

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:制度はある。資格を取る為の制度は充実している。働きがい:長く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:会社内でのみ通用するような資格取得が必要になるので、そのほか

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

働きがい:仕事が属人化しており、マニュアルも少ないため仕事の引き継ぎが上手くされ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:研修や資格手当は手厚い。働きがい:目標が達成したときや、お客

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回答者：回答なし/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:資格手当があるので、該当する資格を取得すれば手当が貰える。そ

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:5年ほどでほとんどが転職するため、若い人は少ない。仕事ができ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:各種金融商品、マーケットについて勉強することで自身の運用への

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回答者：女性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出て、会社の方での推進のものであれば研修日を設

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは数多くあるため自己啓発に励み、自身の

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回答者：男性/ 統括管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:各種用意されているが、時代に合っているか、最高の学びが得られ

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会社名	株式会社横浜銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.boy.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３−１−１

従業員数	4003名
設立年	1920年
資本金	215629百万円
代表者	片岡達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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