3.2

口コミ351件
年収・給与49件
求人0件
フォロー数55人

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口コミ(351件)

年収・給与(49件)

女性の口コミ(8件)

求人情報(0件)

日産車体株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は200～1200万円です（57人の正社員の回答）。

日産車体株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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日産車体株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	200~1200万円	57人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	57人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	655万円（平均年齢42.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	420万円（平均年齢33.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	667万円（平均年齢36.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	357万円（平均年齢25.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	399万円	500万円	20人
30~34歳	505万円	686万円	7人
35~39歳	578万円	750万円	6人
40~44歳	622万円	1000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

日産車体株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 実験部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
そこそこの昇給そこそこの賞与そこそこの各種手当があると思います。
各種手当てにはいいものと悪いものがありますが、いいものを引き当てると、大変満足するものがあります。

評価制度:
昇進、昇格は年功序列で、不満もありますが、給料がそこそこいいため満足しています。頻度に関しては一年に一回です。
実力主義ではないため、実力で伸ばしたい人には向いてないかもしれません。

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回答者：回答なし/ 要素設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年昇給はするが一気には上がらない。手当は残業代は当然つくが、慢性的な

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
686万円	42万円	10万円	171万円

年収	686万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	171万円

給与制度:組合が強いので現階級の上限までは基本的にベースアップしていくが、階級が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:管理職から年俸制で、給与は月割で支給されます。管理職の賞与は無く、夏季

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回答者：男性/ 品質保証課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州品質保証課/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:工程にもよりますが、私が所属している部署はいまだに年功序列があり、20

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列であり、7年目くらいまでは給料がほぼ上がることはない。若くから

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:自動車OEMメーカなので給与水準　賞与は良いと思う。　若いころは昇給

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回答者：男性/ 生産統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:本体の日産自動車より、昇給がなだらかのと、やはりグループ企業なので賞与

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社祝金が支給される月は稼げるが、そうでない月は特に少ない。閑散期だと

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	19万円	0万円	77万円

年収	308万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:正直それなりにもらえるただ駅から遠かったり力仕事が多かったので基本的に

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

2.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列制度賞与は年2回で年1回の昇給あり各種手当は通勤手当や作業手当

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:歳を重ねればそこそこの給料はもらえる。住宅補助がない。評価制度:昇格の

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	7万円	230万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	230万円

給与制度:昔は本当に安かったが、最近は改善してきていると思う。評価制度:公正な評

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いろいろな手当が増えている。評価制度:実力だけでなく、認知度を上げない

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価制度:親会社の日産と同じ評価制度、ボーナスは個人業績によっても減らされるので

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回答者：男性/ 発注者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	19万円	0万円	78万円

年収	315万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

評価制度:毎年目標設定をして目標値に対しての評価がボーナスの加算割合に影響する月

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

給与制度:ランク分けされた昇級制度がある評価制度:先に回答した通り、ランク分けさ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給に関しては年度初めに個人目標を各々設定して半年に1回上司との個人面

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 圧型生産技術部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年目標のコミットとターゲットを設定しその目標をクリアできたかどう

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	12万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代と休日出勤代がほとんどなので稼ぎたいならいいと思います。逆に生産

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり一部上場企業。世間相場以上はもらえる収入ですね。この辺はサスガだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手のうちは給与水準がとても低い。昇給も年間数千円程度。中堅(30歳以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結局は年功序列で中々評価されてない感じます休職もすると響いて来るとも感

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務部/ 管理職

2.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:毎年、全従業員に対して、上司が行動やパフォーマンスを評価して、レベリン

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回答者：男性/ 設計、開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は若手のうちは非常に低い。院卒は入社して1年で給与バンドが変わるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に無し。不満しかありません。ある階層にいくまでは低いままで、開発と生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務の量に対して対価が少なすぎる。また手当も他の大手起業と比べると少な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある階層になると月収がどかんと上がるので、その人たちはいいと思うが、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは給料上がらず、全然満足できない。ある程度の階層になれば(30

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社8年目になると、基本給が33万円になるので、他社と比較すると平均以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：設計、技術、管理で明らかに、出世スピードが異なる。設計は、基本給３３万

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回答者：男性/ 設備設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちは同じように給料は上がるが３年目あたりから変わってくる。自動車

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回答者：男性/ 設備設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇進は一定年齢までは全員ありました。その後は評価による。賞与はこの規模

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】親の日産自動車よりは低くないといけないた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】同規模他社と比べるといいほう。基本給は比べていないの

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日産車体株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

福利厚生:退職金は３年目からあったと思う。財形貯蓄もあった。ストックオプションは

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

福利厚生:住宅手当はないが、独身寮がある。通勤手当は支払われる退職金も3年勤務後

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株式会社ダイヤメットの年収・給与

2.9

新潟県新潟市東区小金町３−１−１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:現場が優遇されている制度。現場の職長・係長になれば、職能ラン... 続きを見る

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テネコジャパン株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル１８Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 主任

給与制度:年俸を16分割が支給。夏・冬に基本給の2か月分が支給される。... 続きを見る

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いすゞ自動車株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市西区高島１−２−５横濱ゲートタワー

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:特に目立った給与制度（昇給、賞与、各種手当など）はないと思い... 続きを見る

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中山ライニング工業株式会社の年収・給与

3.5

東京都足立区南花畑２−３−１５

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:評価制度は自己評価、上司評価があり明確になっていると思う、面... 続きを見る

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サムテック株式会社の年収・給与

3.0

大阪府柏原市円明町１０００−１８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給は天井があり、それ以上は上がりません、マックス状態です、... 続きを見る

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アイシンシロキ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県豊川市千両町下野市場３５−１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は業績次第だが、他の同じ地域の会社と比較しても低いほうで... 続きを見る

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豊田合成株式会社の年収・給与

3.2

愛知県清須市春日長畑１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】正社員の初任給は、けっこう安いみたいです。... 続きを見る

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三菱自動車工業株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区芝浦３−１−２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ３Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は安いかもしれません。賞与は年に2回あります。昇給はしっ... 続きを見る

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会社名	日産車体株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nissan-shatai.co.jp/
所在地	神奈川県平塚市堤町２−１

従業員数	1698名
連結従業員数	4161名
設立年	1941年
資本金	7905百万円
代表者	吉村東彦
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	591万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

日産車体株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は200～1200万円です（57人の正社員の回答）。

日産車体株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	655万円（平均年齢42.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	420万円（平均年齢33.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	667万円（平均年齢36.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	357万円（平均年齢25.1歳）

日産車体株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日産車体株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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