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株式会社ノジマの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ノジマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5148件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノジマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:新入社員、ベテラン、パートなど立場問わず挑戦させてもらえる

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:ルールは細かく決まっており、違反した際の罰則も厳格。挑戦が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売事業部店舗勤務

2.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:販売できる人が目立ち評価を良くもらえる。アピール下手や前に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす風潮で、チャレンジ歓迎してくれます。育成にも

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:管理職や、職歴あると数字に対する意識求められますが、新入社

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回答者：男性/ 部門リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、上司によって評価は変わってきます。風

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回答者：女性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも平等にある。チャンスは平等、評価は公

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社長自らメディアに露出したり、何事にも前向き、積極的な会社

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回答者：女性/ 企画販売アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:体育会系です。努力努力努力の一点張り。努力した人は認められ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:常に挑戦あるのみ！という社風です。スピードも早いので、つい

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:体育会系で販売や営業に強いひとが多いです。努力した分は評価

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売推進部/ 店長・リーダー

3.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:同族経営なトップダウンがある。社員同士の人間関係は悪くはな

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:社長絶対主義。社長の言うことが絶対。その考え方に添えないと

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回答者：男性/ 家電販売コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる会社でした。1年目でも意見が通せる環境だっ

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。プロセスが重要との風潮は強いが、結果がいいか

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはかなりいいと感じています。組織

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:あくまで一族経営。社長に何かしら認められれば数年で役員にも

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗配属/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は多くあり、失敗しても再挑戦させてくれるのが会社の

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回答者：男性/ 家電部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風：出る杭は伸ばすを掲げている通り、年功序列、老若男女関係なく

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:個性ある方々がお客様に対してどうやったら喜ばれるか考え行動

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす社風です。マニュアルとかがないので自分で調べ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ 一般スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:挑戦することを応援してくれる組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:誰にでも昇給のチャンスはあります。年功序列ではないので、偉

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回答者：女性/ 家電量販店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:毎年スローガンが変わる組織体制・コミュニケーション:店舗に

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人はめちゃくちゃ挑戦できると思う。風通しの良さも

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回答者：女性/ 家電量販店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パートナー

4.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:家電が大好きで勉強も苦ではない方には向いているのではないか

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売推進部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:お客様にいかに喜ばれるかを考えて動く会社なので自分ルールで

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:いまだにマスク着用しなければならない。つけなければならない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:出る杭を伸ばすのスローガンの下、非常に挑戦が評価される会社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 家電販売/ 白物担当

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:出る杭はのばす。が経営方針。若くても店長になれるし、リーダ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2025年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。学生でもさまざまなことをやらせても

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多いイメージで、例えば社内資格や休日に

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回答者：女性/ 電気屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:出る杭を伸ばす。できる人はどんどん昇進するし、2年目で部門

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回答者：女性/ 携帯販売など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:ノジマ独自の理念などがあります。野島社長が出している本もあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 情報部門/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:店長は1年ほどで異動になります。良くも悪くも短い期

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会社名	株式会社ノジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.nojima.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

従業員数	2712名
連結従業員数	6993名
設立年	1959年
資本金	6331百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5148件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2742件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(671件)
4		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)
5		コネクシオ株式会社 3.1 口コミ(4420件)

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