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回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
休暇はある程度希望通りに有給取得もできるのはいいところです。残業も自分で調整できますが、役職の人たちはたくさん残業しているように思います。ただ、フルリモートでの勤務のため通勤時間がない分自分の時間をたくさん作れています。

多様な働き方支援:
リモートワークができる、時短勤務や早帰りも調整可能なためプライベートとの両立はしやすいです。
副業は禁止されています。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:住宅補助はないですが、テレワーク手当が支給されています。オフィス環境:
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回答者: 男性/ プロダクトマネージメント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:合格した場合に資格取得手当はあったが、それほど高い金額ではな
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回答者: 男性/ プロダクトマネージメント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:顧客もB2Bだったので休日出勤や土日の電話・メール対応などは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:そこまで残業が多いわけではないので、ワークライフバランスは良
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回答者: 男性/ プロダクトマネージメント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しが良かった。社員同士も中がよく、助け合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:昭和な会社。安定志向。年功序列。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:特段、特徴的なことはないですし、住宅補助や家族手当はないです。一時「上
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特段、特徴的なものはなし。一般的なものだと思います。評価制度:基本的に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:それほど長くは勤めませんでしたが、その間にも何度も
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:競合他社と比べると低めに設定されているとおもいます。評価制度:売り上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度自己申告により評価する制度がある。評価は課長が面接し部長、本
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:入社後すぐに画像編集ソフトの講習に通わせてもらいました。個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ラネクシーは強い製品を持っていないため、これから新商品や新サービ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージメント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:製品別に担当設定・メンバー配置するスタイルで、製品ごとのノウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体が景気に左右されやすく、さらに同業他社も多く存在するため、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、カレンダー通り休めます。会社全体としては比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな規模の会社ではないので、任される仕事は責任を持って取り組める。 営
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:持株制度や確定拠出年金、退職金制度があるのはよかったです。勤続数年でし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:結婚して退職する方は多かったように思います。育休や産休をとった
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ プロダクトマネージメント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は出たがほぼなし、給与は低めだった評価制度:年ごとの給与改定で微増
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 40万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 20万円
評価制度:評価シートに自己評価を書き、それをもとに上司からの評価を受ける面談があ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルリモートのため、社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。休暇も取りやすいので、女性も働きやすい職
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修や勉強会は定期的に開いてくれま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップというほどのことは特にありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的にアシスタント役が
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:競合と比較して目立った強みがあ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな人が多く、社員同士が仲が良い。一部、そうで
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:休日は、多かったように思う。そのほかに目立った、福利厚生はない。ごく一
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当たり前だが、業績次第では賞与の支給はない。評価制度:貢献度より、学歴
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業のボーナスが少ない。正直、営業なのにボーナスが事務職とほぼ同額なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数年前に業績悪化により大幅な人員削減を行っている。 今後もさらなる人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:割と自由な社風で、自分の意見を言いやすい環境であった。ある程度仕事を任
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業もあまり発生せず、バックオフィスは休日出勤は発生していな
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