回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与は会社の業績に連動しているので、その時々で金額にムラがある。自分の頑張りよりも会社の頑張りが反映されるので、ボーナスを上げるために仕事を頑張ってもなかなか結果にコミットされにくい。
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