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日本テクノ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノサテライトオフィス

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格は取れと言われるが、昇進の評価にはするが、手当はつかない
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:風通しが良くて上まで意見が通りやすいです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:一から指導してもらえる為、しっかりと営業する事が出来た。解ら
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなし。残業は必要でない限り奨励されなかった。残業す
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなかった。残業時間の有無は、部署にもよるが、基本的
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保安部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:業界のなかではトップランナーです。電気保安に関する大きな規
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:直行直帰できる日や、ノー残業デーがあります。休日出勤も技術者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:1つの事業内容を行なっているわけでなく電気関係全般を1つの会社で全て
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は基本給の2ヶ月にインセンティブがつく為、売れないと低い評価制度:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:電力発電事業が主力であり、ESサービス契約は売電のための布石です。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:企業理念などはしっかりしていました。社風や会社の雰囲気など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分営業所/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:飛び込み営業等、能力だけはつくかと思います。成長はできません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:超体育会系。入社研修で根性、精神の強化組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:自分から積極的に取り組みや発信ができない方においては非常に厳しい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:部署によって異なりますが、営業職はどの会社でも同じだとは思いますが結果
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助は転勤社員にあり。寮はなし。退職金は5年以上勤務者にあり。オフ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みで水曜日もノー残業DAYのためワークライフバランスは
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口コミ投稿日:2017年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低めです。基本給が低い。 創業20年経ってますが、まだまだベンチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本は土日の週休2日で祝日も休めるので、プライベートも両立で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のところが強いです。また研修期間が短く入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が高いのは事実です。 それゆえ転職サイトでは常に求人広告が出て
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:インフラなので無くなりません事業の弱み:デマンドの仕組みが無くなった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:電気工事士取得の場合は、月数千円資格手当支給がありました。働
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム戦略部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当共に出ますが、退職金は勤務年数に応じて出たり出なかっ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はわからないが実力重視であった。売れない人は何年たっても給与が低く新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:法人に対する高圧電力の自由化に対する独自システムなどは素晴らしいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:役職がついている方には必ず役職をつけて呼び、他部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:基本的には本人が決める目標を採用してもらえます。絵空事のような目標は勿
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム戦略部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、挑戦する機会を与えていただける職場でした
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回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇はカレンダー通りで長期休暇は無いのでその時期に有
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が周りの顔をうかがわずとも好きなタイミングで使えてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
オフィス環境:休憩したり、食事をしたりできるスペースがあり外にでなくてもゆっくり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:従業員持株会制度があります。まだ上場していません。オフィス環境:駅近の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:新卒に関しては、基本的なビジネスマナーから業界の知識までしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:社長のワンマン組織体制・コミュニケーション:サークルがある
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