口コミ605件
年収・給与76件
求人3901件
フォロー数127人

日本テクノ株式会社の平均年収は419万円、年収範囲は300～700万円です（39人の正社員の回答）。

日本テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

日本テクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	300~700万円	39人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	39人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢43.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	560万円	14人
30~34歳	383万円	450万円	8人
35~39歳	442万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

日本テクノ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 保全系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	1万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
都心でも地方でも給与水準が変わらない。
そのため、地方で勤めてる人は周りの人と比べてだいぶ貰えているほうだと思う。
逆に都心勤めの人は、都心基準で見ると平均的だと思う。

評価制度:
技術系の職種は在籍年数による部分が大きい。
よほど変な人じゃなければ、長く勤めれば役職がついていく。
ちなみに、営業部は完全に実力主義である。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成長企業のため昇給が早く、賞与額の上昇幅も大きい。電力価格の高騰が続く

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回答者：男性/ エコプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、昇格制度がしっかりとしており、仕組みが分かりやすいので自身で考え

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	0万円	64万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:昇降格基準が明確なので営業職であれば短期に所長以上を狙うことも可能。評

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回答者：男性/ 保安/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の給与は一般的なレベルだが、基本給がとても低く設定されており、様々

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:頑張った分だけ昇給できる会社です。特に営業は売れば売るほど昇給していた

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業であれば実績を出せばインセンティブがありますが、半年に1回まとめて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果を出せば有無を言わさず評価してもらえる。成果を出したもの勝ちなので

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完全歩合制で、働いてる従業員は手助けし合うというより、お互いに取りあう

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業にしては珍しくみなし残業はなく、1分から残業代が出ます。ちゃんと理

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	1万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業部の方々は自分の成績が多少金額に反映されるかと思いますが、事務職は

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回答者：男性/ 　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全体最適を採用しており、全ての社員が幸せになれるように経営陣は考えてお

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:売っても年収に反映される事はあまりない。売らなくてもクビにはならないが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与に関しては、完全に実力主義です。何年も在籍しても同じ給料の社員もた

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回答者：男性/ 電気設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 特高管理課

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:60歳を過ぎての嘱託採用なので、賞与、退職金、昇給がない。せめて昇給制度が

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム戦略部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給による給与の増額は多くありません。また賞与は年々増えております。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格について○件で昇格といった明確な基準があり、日々のモチベーションに

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	4万円	360万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	360万円

給与制度:実力次第では稼げると思います。ですが、あってない人にはとことんあってな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社してすぐでもやる気があれば昇格や給料を上げる事が出来るが、向上心が

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回答者：男性/ 保安/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給が低く設定されており様々な手当が付き仕組みになっている評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通の企業よりいいと思う。昇給に関しては実力次第で高くなる。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当てなどが多く基本給はかなり少ない気がします。評価制度:数字をあげれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 班長

4.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はかなり高い初年で500くらい評価制度:しっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は基本給の2ヶ月にインセンティブがつく為、売れないと低い評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今はわからないが実力重視であった。売れない人は何年たっても給与が低く新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの仕組みがいまいち明確ではない。手当てはいいが、変動が激しい。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コツコツやっていけば確実に昇給も賞与もあがる。自分の月収、年収に反映さ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:なかなか導入にいたらない商材を、低年収でやり続ける気持ちのある方には向

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義。どれだけ売ったかが直接評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職における評価制度で営業所長未満（係長未満）は単月成績または当月含

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署や役職によって異なりますが、同世代と比較しても多く貰えてるような感

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年、各自で目標を決め目標達成に向けて1年間行動していく。毎月、上司と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列です。実力主義ではないので、上司にどう見られるかだと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が異常に低い。手当てが色々付くのでそれなりの金額にはなるが、賞与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が周りの友人と比べて低いです。会社の売り上げは凄いのに、利益が出て

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日本テクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金は勤続年数5年以上の人しか対象にはなりません。基本給が非常に低く

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月03日

福利厚生:退職金はほぼ0です。寮もなく、社宅は転勤させられた人のみです。持株会は

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その他・その他

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給、インセンティブ、出来高賞与があります。手当などは特にな... 続きを見る

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湖山医療福祉グループの年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋２丁目１−１７

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:法人によって制度が違うところもあるが、ほとんどの施設は一般の... 続きを見る

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株式会社カルテットコミュニケーションズの年収・給与

4.2

愛知県名古屋市中区錦２−４−１５ＯＲＥ錦二丁目ビル１１Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:一般からつぎの役職がマネージャーのため、敷居が若干高いです。... 続きを見る

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トヨタ・コニック・プロ株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される。年数によりだが、3... 続きを見る

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株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの年収・給与

3.6

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は、その人にあった額からスタートする。約半年に一回ほど自... 続きを見る

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ウィンクルム株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区茶屋町1番地27号ABC-MART梅田ビル７F

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:特徴といえる特徴はなし。頑張ればインセンティブが支給される際... 続きを見る

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会社名	日本テクノ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.n-techno.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　５３Ｆ

従業員数	1134名
設立年	1995年
資本金	571百万円
代表者	馬本英一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本テクノ株式会社の平均年収は419万円、年収範囲は300～700万円です（39人の正社員の回答）。

日本テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢43.5歳）

日本テクノ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日本テクノ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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