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川北電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。川北電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川北電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:社内間の人間関係は良いと思います。ですが中堅がいない為、下

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回答者：男性/ モートルメンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モートルメンテナンス

3.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:昔からある会社で、他の部署の繋がりでメンテナンスにも仕事が

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電設部/ 工事主任

1.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:独立系(親会社とかグループ会社がない)だからやりたい放題。

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:改善提案制度があり、業務改善の機会はある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:堅苦しい会社ではない印象。組織体制・コミュニケーション:同

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:改善提案制度がありました。組織体制・コミュニケーション:現

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2.9

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2.7

東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア９Ｆ

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回答者：男性/ 地盤改良設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部　品質管理部/ エキスパート

企業カルチャー・社風:スピート重視・対応力重視の面があります。まずは実行する社風だ... 続きを見る

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会社名	川北電気工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kawakita.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄４−６−２５

従業員数	384名
設立年	1909年
資本金	200百万円
代表者	大津正己
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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