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川北電気工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電設部/ 工事主任

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:自分が書いた図面や工程に沿って作業が進んでいくこと。竣
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電設部/ 工事主任

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:責任能力、対人能力、交渉能力など図面や工程、安全、コ
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回答者: 男性/ モートルメンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モートルメンテナンス

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はちゃんとしてるし、資格取るとなったら会社
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電設部/ 工事主任

1.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:他の大手電気工事会社とも肩を並べて話せるくらいにはなる。入社
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:二種電気工事士など、会社が奨励する資格を取得すると手当が支給
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:忙しい現場になると資格勉強する余裕などない。土日も仕事がある
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
働きがい:女性はほぼ一般事務職なので、色々な経験をしたい、ステップアップしたいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:工場入ってマトモな研修等はない 「見て覚えろ、分からなければ聞け」とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】出産にあたり、26日前まで、勤務させてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】家族のように、お互いを高めあい、励まし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分の事務仕事、接客、社員に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】特殊電気工事の会社での仕事は、その先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】一人での完結したことは、ほとんどないので、きちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】日々仕事に追われ、成果の重視を考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】きちんとした意見の基に、企業の向上、成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建物の施工管理なので朝も早く帰りも遅くなるがそれを乗り越えて、自分が見
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