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豊田合成株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:トヨタ自動車がバックにいるので一定量の仕事
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車関係開発/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:青色LEDの開発でも分かる通り、自動車部品以外にも多くの製品を立上げ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:工場によって仕事内容は変わりますが、主に自動車関係の製品を作っています
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回答者: 男性/ 生産工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC/ 一般技能員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
事業の強み:様々自動車部品事業の弱み:トヨタ外拡販を進めてるとはいえ、トヨタに依
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:・地域貢献に対するコストが完全に会社の身の丈に合っていないこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自己裁量の多い業務が多い。よって、自分のペースで業務の振り分けが出来る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:自分の管轄とは全く違う仕事をやったりもします。それは仕事上ありなのかも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:実業団や社会貢献の部署、体育館の設立など会社の身の丈以上の社会
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:会社自体は大きいので、安定性はあると思います。ただ細かく分けて、部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:65歳まで、雇用の継続の機会があるが、60歳以上になると、極端に給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自己裁量の多さのため、残業管理が個人に委ねられているため、部署ごとで、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:取り扱い製品の不良品質がトヨタ系でワースト1であり、年間の不良処理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:トヨタ系の企業ですが、依存度を低くした部品の開発、製造、販売してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】より、採用者の質を向上してほしい。マンパワー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として、適材適所に配置されている。管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:豊田様様の会社なので、全てがどうしても受け身になりがちです オプトオ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:東北大震災・タイ洪水により自動車産業が大打撃を受けた。現業系の仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:LEDを生産している事業部があるが、アジアメーカーに負けている。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】働きやすさは上司に依存する。自由に仕事で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】部署によります。これまで書いたよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】自動車部品。特にウェザースト
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】つらい時期も新事業に向かう姿勢を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:トヨタグループのひとつであり、盤石です。堅実経営で、本社ビルを見て
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:海外にも展開しており、規模が世界レベルです。事業の弱み:火災などが発
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業展望:今は違う業界に転職したので何とも言えません。自動車業界は将来的に衰退す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:自分に割当てられた仕事が落ち着いた時、他のサポート等をするのは勤務して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:工程や設備を新規設計・製作したり、既存の工程でも、自分で設計して改良出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:基本的には班長や係長といった上司が居ますが何かしらの不具合や以上があっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:基本的に樹脂成形とゴム製品の成形であり中には組み付けや検査作業などもあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:これからでも、意識を高く持って浸透させる事が出来れば、改善する事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:良品を生産するために設備を設計したり、生産するために部材の設計変更をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自分で組み立てて仕事が出来ます。例えば、今日は体調が悪いので単純作業、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:マニュアル等が無く、周りの社員も忙しいため、確認等がしにくい。専門用語
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ長年のやり方を守りたい、年長者が沢山い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議やミーティングの時間が取られてい
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