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豊田合成株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:組合員は、有給休暇は全て取り切らなければならないので、仕事と
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 製造 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:しっかりとそれなりにもらえ、残業手当はしっかりと頂けたます。ボーナスも
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は7:30〜17:15、休憩時間は45分です。フレ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は出勤した分のみ。在宅勤務の場合は在宅勤務手当は
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義である。各階級に分かれてあり、ひとつの階級があがると基本給はか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日に加えて、年休もしっかりともらえる。また、フレックス
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の給与は、高卒、大卒、院卒によって違います。就職サイトに載っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:かなりいい感じでした。休み放題で働きたい時に働けていい感じで
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回答者: 男性/ ファームウェア開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子技術部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:専門性の高い上司が多いため、専門性の向上は期待できると考える
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションは取りやすい方だと思うので、挑戦
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:会社が変わりつつある所で、風通しの良い職場作りを進めていま
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回答者: 男性/ 生産技術部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなし、風通しはあまりよくない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:基本的にはトヨタ自動車に沿う形です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすく、前日でも申請すれば取得は可能でした。多様な
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回答者: 男性/ 生産技術 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:入社当時に、会社の福利厚生制度や、技術に関するおおよその研修
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:多種の製品を扱いトヨタ下ということで安定はする。事業の弱み:事業的に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:希望すれば海外勤務ができるのは良いと思う。ただトップダウンが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:既存事業 安定した人材事業の弱み:グループ傘下であることだが、強みも
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特に組織体制や社員同
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:ここは各自調べて頂ければ分かるかと思います。残業時間は部署に
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 41万円 6万円 250万円
年収 860万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 250万円
給与制度:トヨタグループなので、平均以上かとは思います。福利厚生、組合組織もしっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:カフェテリアポイントと言う物があり、年間35000円分支給されます。レ
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はランクによって決まる。役職手当は別でつくが、ランクを上げた方が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業管理も休日取得も大変厳しく、サービス残業はありえないし、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が取りやすい会社。フレックスのため、時間の調整や働き
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回答者: 男性/ 製造 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:工場勤務だと二交代制、慣れるまでは結構辛いです。また、休みは
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年昇給はあり、年齢と共に確実に年収は増える。昇給できるかは完全に部署
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回答者: 男性/ 製造 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:寮があり、そこで暮らすとかなりお金が貯まると思います。また通勤手当もし
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:国内外を含めて複数の顧客を持っている。自動車部品だけに依存しておらず
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思う。さほど残業はなく、休
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:定期昇給あり。賞与も月給の昇給分の反映あり。一般職の賞与は利益変動の影
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:扶養手当、子供手当、通勤費、高速代、カフェテリアプランなど、大企業であ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:住宅補助に関しての制度は基本的にはない。しかしながら、新卒から3年の間
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回答者: 男性/ 製造 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大抵の人が二交代制で早番は6時25分から遅番は16
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