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株式会社アイシンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSS事業部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:一般的な研修のみに留まる印象です。働きがい:安定した企業のた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得時の費用は会社から補助がでる働きがい:機電系のエンジ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っている印象。働きがい:また、半年に1回評価面談
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:規模が大きな会社の雰囲気や仕組みは学べる。働きがい:現時点は
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度等ありました。研修もありました。働きがい:一生懸
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:製造なので働きがいはない。         ただロボットのように働いて
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:TOEICや品質検定なども、会社負担で受けれる。昇格要件にT
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進開発部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:20代の成長機会は少ない働きが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:年に2回評価面談があります。上司と面談したかを人事が調査して
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回答者: 男性/ 専門職2級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECU基盤技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:所属の部署によるが、基本的に流用での開発が多く、エンジニアと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:設備が直せるようになったら楽しいかな
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エネルギーシステム営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:製造業のイロハは身につくと思
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:基本的に担当製品の開発の中で技術を身につけることとなる。機械
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:QC検定は基本的にやる気があれば取得できるようサポートしてく
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:挑戦したいことには積極的に挑戦させてもらえるイメージ。自分の
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:関係のある資格は取らせてもらえるはず。設備に詳しくなる。自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:職種によりまちまち。新卒で配属された部署からの大きな異動はご
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:職場ごとに必須な社内資格が違います。なので職場配属されたらす
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回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半田工場製造グループ/ 技能員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:どの企業でも自走力は求められと思いますが、積極的にQC検定等
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタユニット営業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:自動車業界の中であれば非常にコスト感覚や社内調整力がつくが正
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:働きがいは正直全くない。流れ作業なので毎日やることが同じで、
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プレス加工グループ/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:機械関係の知識は多少増えるがそれ以外はまったく成長が無かった
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:ボトムアップ方式だから兎角できる人や専門性ある人にとっては少
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回答者: 男性/ 技術系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽合金生技部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:業務内容は新規性のかけらもなく、働き甲斐は感じられない。新技術の導入を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:配属先によると思う。働きがい:特に無い。時間との格闘。黙々と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては費用は全て会社持ち、受験日は出勤扱いになる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:社員の成長に合わせたキャリア開発研修制度あり。働きがい:会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:車部品、特にエンジン部品のトランスミッションで世界一のシェアがあり、世
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:トヨタグループの恩恵は受けられます。働きがい:トヨタグループ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:仕事での働きがいはありませんが、転職を考える時、ある程度の勤務年数があ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:仕事で成長することはないので、成長したければ、自分で休みを利
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回答者: 男性/ 原価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:基本的には配属された部署からの異動がないため、その業務に特化
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:社内資格を取得するために休日に試験を受けにいくときは、手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:研修は充実しており若手は営業力の成長が見込めるので良いと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月01日
働きがい:古い体質ご色濃く残る会社であるため、働き方改革と言われるものの、管理職
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