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株式会社アイシンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:
残業があって当たり前でした。
ただこの日は帰りたいなどの融通はききました。それも職場にもよると思いますが、毎日3時間以上残業する部署もあれば、夜勤もなく残業も少ないという部署もありました。
それは自分では選べないので運だと思います。
夜勤や残業がないと手取りはそこまで多く無いと思います。
夜勤をやりたく無いなどの融通は通りやすかったと思います。
また私の工場は外国の方が多く日本語も話せない人が多かったので、仕事面ではやりにくい事も多かったです。
上司はいい人もいれば悪い人もいました。また、女性が少ないということがあり上司、先輩の人たちはみんな優しかったです。
やりがいなどは特に無いですが、人と話す事も少なく1人で淡々と作業をするだけなので人とのコミュニケーションが苦手な方にはお勧めできます。

多様な働き方支援:
製造業ではリモートなどはありませんでした。
土日休みと決まっているところと、連休が一年に3回ほどあるのが良かったなと思います。
また、有給も多くもらえて、製造業の人は人と被らなければすぐに有給をとることが出来ました。
そこはよかったなと思います。
工場なので、女性の方は生理休暇の取得がやや取りにくいと感じました。
お金を稼ぎたい人には良いと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
多様な働き方支援:リモートワークはかつては率先して行う様子はなさそうだったが,近
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:目立った福利厚生はない。住宅補助は基本はなし。海外赴任や国内の別に拠点
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:30歳まで独身寮に入ることができます。独身寮は各拠点の近くにあり、配属
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 33万円 0万円 180万円
年収 590万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:専門職2級、残業なし、扶養1名で年収570万円程度(基本給30万超、家
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:独身の方で一定の条件を満たした場合、本社から車で15分程度の距離にある
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:入社して始めのうちは出来ることが少ないので、比較的早く帰るこ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給について毎年ありますが、昇進・昇格の有無で昇給額は異なります。昇進
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々ではあると思いますが有給は取りやすいです。絶
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:今となっては強みはないのではないかと感じている。主力製品が今後売り上
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:トヨタ系のため給与水準は製造業の中では比較的よい方かと思われます。半期
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 生産管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務グループ/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 13万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は車両メーカーに比べると少ないが、自動車業界の中では比較的高め
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年に1回であり、役職にもよるが概ね月5,000円から1万円ほどは
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格・昇給昇格は基本的には年功序列となります。昇格した年は数万円の昇給
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 営業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇格なしでも毎年1万円弱ほど昇給するため、昇給率は悪くないと思う。ただ
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:福利厚生の面において、一般的な大手製造業と同等のレベルを持っていると考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほとんど0に近い完全土日休み、祝日は出勤 残業
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が、一部にメンバーに集中している。同じ部署でも定時で帰る
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:幅広いジャンルの自動車部品で長年の実績があるため、事業展開のポテンシ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりとしているところは魅力的であり研修してくだ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:自動車分野での多種多様な事業がある。EVやCASEの分野の事業が少な
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:ソフトウェア開発系のエンジニアとしての成長と考えると、あまり
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 6万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職場によっては結果を残していなくても、良い評価を付けて貰えると思います
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回答者: 男性/ 発送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:会社としては、いろいろな事に挑戦しているけど、それに社員が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:19時の退社が推奨されており、最長でも21時の退社が徹底され
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回答者: 男性/ DX推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きな差がある。残業規制が厳しいところ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:組合員は取得年休数フルに取得可能。年休カットゼロ100%だっ
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高卒で入った人は最初は給料が少ないが年々上がっていくシステム。一年で結
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:雰囲気は部署やチームによって異なるが、自分の周りで見てみる
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:自ら行動するというのを経営理念に掲げているが現場ではルール
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列です。新卒から少しずつ昇給し、4年目を迎えるタイミン
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:悪くない。有給は14日間は必ず消化しなければならず、前日に休
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回答者: 男性/ 検証評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:自己啓発補助等で多少の支援は有ります。資格取得は昔は基本的に
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回答者: 男性/ AI開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ボデーシステム開発部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:特筆すべきほどのことはないと思う。強いて言えば、家賃補助が寮を会社都合
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回答者: 女性/ 原価価格/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原価機能統括部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎる為、異動希望を出しても、なかなか異動させて
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