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カゴメ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
624万円250~1800万円59

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収624万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数59

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
539万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
649万円
(平均年齢37.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢32.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
498万円
(平均年齢27.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
789万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(42件)
すべての口コミを見る(309件)

カゴメ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:
住宅手当はエリアにより異なるが、都心部では5.5万円〜6.5万円、その他のエリアで4万円である。結婚後も減額することなく貰える点は良いが、福利厚生の制度が多くあり、使いきれていないためその分を住宅手当や基本給に当ててもらえるとありがたいと感じる。

オフィス環境:
配属先によるが、私の勤務地は非常に綺麗なオフィスであった。オフィスはフリーアドレスのため好きな場所に座る。交流目的という意図があるようだが、交流も盛んであると感じる。

カゴメ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全にフレックスであるため、自由に調整できる。基本的には9時から17時半での勤務である。また、在宅勤務も可能なため、多くの社員が出社と在宅を上手く組み合わせている。休暇は非常に取りやすく、上司からも積極的に取るように推奨される。そのため、1年目から積極的に休暇を取ることができた。また、有給休暇意外にもリフレッシュ休暇や赴任休暇等の制度があり、休暇に関しては充実しているといえる。

カゴメ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術係/ 担当職

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
かなり穏やかな人が多い職場です。風通しはよく、居心地が悪いということはあまりありません。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもコミュニケーションを重んじる会社です。組織間交流も活発だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性人気も高いのでダイバーシティは進んでいる印象です。

カゴメ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:
12分に配慮されています。
ただ、若干配慮が過分になりすぎて、男性社員は思う所があるかもしれません。
これは個々の女性社員やその上司の良い悪いの問題ではなく、会社として役職毎の目標男女別比率があるのに関係しているように感じられます。

カゴメ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:
課題解決型提案が主軸につき、食品メーカー界の中では提案レベルは高い方と思う。ただし成長機会を
掴むか掴まないかは個人努力に委ねられており、自分から研修などに参加しなければ成長することはない。

働きがい:
売れば売るほど社会の野菜不足解消に繋がり、貢献できていると感じられる点。

カゴメ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間が長い。事前に聞いていた時間は、派遣社員・契約社員・補助的な役割の社員を含めた平均、かつ、臨時的なものは除いたものだった。

ここのギャップをかなり感じたので、労働時間は自分と同じ役割の人間の労働時間を確認されると良いかと思います。

カゴメ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 生産技術、製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:
国内シェアトップの製品が多数あり、利益を生み出している。海外事業も比較的好調である。当面大きく傾くことは無いと考えられる。

事業の弱み:
国内事業において調味料は急激な変動は無いが、飲料の売上比率が高いため、消費者の嗜好変化による売上低下リスクがある。
新商品も似たようなものが多いため、成長には別カテゴリーへの進出が必要と考えられる。

カゴメ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
年度評価による昇給幅は小さい。上司の推薦により昇格が早くなる。賞与は全社業績とも連動しており、直近は業績がよくなったことから、より高い業績に対する賞与額が新たに設けられている。

評価制度:
役職定年があり、マネジメントから外れて、後進育成を求められるが、リソースに余裕がなく、うまく育成が進んでいないところもある。また、役職定年後もマネジメントを継続する特例制度もある。