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カゴメ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全にフレックスであるため、自由に調整できる。基本的には9時から17時半での勤務である。また、在宅勤務も可能なため、多くの社員が出社と在宅を上手く組み合わせている。休暇は非常に取りやすく、上司からも積極的に取るように推奨される。そのため、1年目から積極的に休暇を取ることができた。また、有給休暇意外にもリフレッシュ休暇や赴任休暇等の制度があり、休暇に関しては充実しているといえる。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは、部署による。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術係/ 担当職

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよりますがそれほど長くはありません。休暇も
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:標準の勤務時間は一日7.75時間。一日4時間の勤務は必須だがコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:普段は時間外労働も比較的多くなく、自分の都合に合わせて業務を
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:非常に働きやすい環境だと思う。フレキシブルタイムの5〜22時の間
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:現場は、時差勤務があるが、スタッフ部門は8時出勤固定部署が多
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請は融通がつきやすいです。残業しても22時までし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:一般的な状況と言えると思います。有給も使えますし年間休日もか
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:比較的、有休は取得しやすいですが、1人抜けるとシフトがキツく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:得意先も土日休みなのであまり連絡は来ない。ただし、得意先のイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:三交代制のため、合わない人にはとことん合いません。多様な働き
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい申請すればほぼ取得出来る印象無理な残業などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:能力がある人間に仕事が集中する。かたや、やる気のない人間や、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤はは少なくなってきた。年間休日は多め。育休取得
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回答者: 男性/ 生産技術、製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業時間は他社より少ない。休暇については現場に近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:人によるが、比較的休暇などの調整はしやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
多様な働き方支援:工場などの特別な勤務地を除き、基本的にはリモート、フレックス勤
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:副業は条件を満たせば、人事部への申請の上で実施可能。短時間勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
多様な働き方支援:フレックスでリモートワーク化であり、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みがありましたので休日はゆっくり過ごしました。部
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきはあるものの、残業時間は比較的少なく月1
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:できるだけ残業はしないようになってきています。休暇取得を推奨
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署により極端な差がある。多様な働き方支援:食品業界では大手
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回答者: 男性/ 需給管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおよび休暇は個人である程度調整可能多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
多様な働き方支援:営業職ではリモートワークや時短勤務などの推進はあったように思う
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:・本社、支社は働き方改革の影響もあり、基本土日休み・工場等は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給取得率向上に取り組んでおり、上司や同僚も積極的に取得して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】積極的に有給取得を促す会社ですので、皆んな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで、私用時間が充実できる。また、在宅勤務が出
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回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:社長自らの強いトップダウンにより、徹底的な残業抑制と積極的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:在宅勤務、時差出勤、時短勤務、介護休暇、育児休暇など、他企業に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:副業の解禁については、以前から社内で話題にはなっているが、時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は消化が促されるが、仕事量が減るわけではないため、経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい傾向にあるが、人によってはほとんど消化できな
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