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カゴメ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。カゴメ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを306件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カゴメ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月09日

事業の強み:
ケチャップ、野菜飲料というシェアが高いカテゴリを複数持っているのが強み

事業の弱み:
強みの裏返しでもあるが、ケチャップや野菜飲料のブランド力、大量生産マインドから抜け出せず、新しいカテゴリが全く育たない

事業展望:
海外事業を強化していく一方で、国内は縮小

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部　課長/ 課長クラス

3.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

事業の強み:トマト加工品に関しては、国内では強みを持っている。飲料事業については

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

事業の強み:野菜ジュースをはじめとしたプロダクトが非常に強い。社員もプロダクトを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション営業一部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

事業の強み:国内の野菜飲料市場、トマト調味料市場共に成長はしないと思います。ただ

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回答者：男性/ 生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

事業の強み:野菜中心なので、言い訳・後ろめたさが無い。事業の弱み:市場は人口比例

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回答者：男性/ 需給管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

事業の強み:自然への感謝、農業と健康にこだわっている。歴代経営陣は屋台骨を守りな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:人体の健康を支えられる商品

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月19日

事業の強み:食品関係なので安定はして

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

事業の強み:健康を志向している会社ゆえに健康を意識する消費者から支持されやすい強

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

事業の強み:原料調達力がこの企業の強みと思われる。特に野菜飲料の原料については国

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

事業の強み:めちゃくちゃ伸びしろがある。まだまだ成長する。事業の弱み:お役所の様

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:健康食品はこれからどんどん伸びていくと思う。高齢化が進むほど健康に気

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長性・将来性：飲料・食品以外にも新規事業をやろうというトップの意思が伺える。新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日

雇用の安定性：おそらく首にはならないはず。ただし、従業員の雇用を守る原資を、かせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：名が知れているメーカーで、強い商品も持っているため、余程大きい問

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

事業の強み:自分が在籍していた頃は、海外展開をしては赤字続きという感じであったが

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回答者：女性/ 総合事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の強み:様々な形の食を提案事業の弱み:特筆することが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社の雰囲気をみてるとモチベーショ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当時は人手不足のため、一人にかかる負担が非常に大きいです。このため

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：食品関係で製品の評価が社会的に高い。特に健康志向の中で、それを重視

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

事業の強み:名前がブランドで、イメージもすでについて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】私は契約社員として勤務していますが、古風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】部署により大きく違いが見えるが、み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】転職し、準社員という契約で働いているが、部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】食品、飲料の開発。トマトや野

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】食品や飲料の分野を超えて社会に貢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：震災のあと、すぐに社員全員にメールをおくったり、今後のことなどを明確

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】震災の時に多額の募金や

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：トマトに関する知識、種類保有数など、世界一を自負しています。トマ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：今注目されている「食」の安全性について、品質検査、土壌調査など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社で非常に安定していたと言うイメージです。企業的にも食品関

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会社名	カゴメ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kagome.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町３−２１−１日本橋浜町Ｆタワー

従業員数	1647名
連結従業員数	2504名
設立年	1899年
資本金	19985百万円
代表者	山口聡
決算月	12月
上場年	1976年
平均年収	773万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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