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カゴメ株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 30万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 3万円
給与制度:かごめ株式会社は、日本の食品業界における主要な企業の一つです。この会社
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
組織体制・コミュニケーション:社員は上司に逐一報告する雰囲気があり、一度言われた
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:会社としては色々挑戦しているが、社風としては保守的な印象。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業無しと言われましたが全くそんなことは
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:会社の方針で女性の管理職を増やしてる印象をうける。子の発熱等で
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで祝日も休みではありましたが特定の部署では休
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や手当は充実しており、少ないと感じたことはない。賞与については業績
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 47万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:非管理職内でも階層があり、階層により給与が決定される。当然、上位の階層
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:原料調達力がこの企業の強みと思われる。特に野菜飲料の原料については国
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:・みんなでコミュニケーションをとれるように部活動も結構盛ん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は消化が促されるが、仕事量が減るわけではないため、経
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:ギスギスした空気感はなく、全体的に穏やかで和気あいあいとし
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回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:感謝・自然・オープンマインド、連携・協力、自主・自律、真面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勝手に華やかな仕事というイメージを持って
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:社員教育は熱心であるが、決して上手では無い。各々が積極的に
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界では、水準以上であるように思われる。賞与は、年2回あり、業績に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:工場勤務だと昼夜シフト制で現場は稼働しているため、スタッフで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】積極的に有給取得を促す会社ですので、皆んな
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:自己申告制度やジョブローテーション等をベースに、個々人の主張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで、私用時間が充実できる。また、在宅勤務が出
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回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:社長自らの強いトップダウンにより、徹底的な残業抑制と積極的な
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:・本社、支社は働き方改革の影響もあり、基本土日休み・工場等は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給取得率向上に取り組んでおり、上司や同僚も積極的に取得して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを意識しているため、基本的にはみんな優しい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:めちゃくちゃ伸びしろがある。まだまだ成長する。事業の弱み:お役所の様
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:総合職はN1〜N4と昇格していき、マネージャーに昇進するとK1になる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:リモートワークがかなり進んだことでずいぶん働きやすくなったと聞
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:幅広く様々な業務に挑戦できる反面、一つの領域を極めていくこと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じた、一年に2万円分くらいのポイントが付与さ
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:特に残業も多くなく、休日出勤する程の業務量ではなかったので、
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の企業の特徴が分かりかねますが、他の日本の上場企業と遜色ないのではな
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用だったこともあり、前職での年収水準を踏まえた給与だった。当初、
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:悪くはない、工場勤務だと2、3年目で420万くらいはもらえる。賞与がと
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:上で述べたが、事故のキャリア開発や成長は自身が具体的な目標を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べてもかなりいい方。 住宅手当、営業手当など充実。 みなし残業
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