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回答者別の社員口コミ(カゴメ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 品質保証/品質保証部 課長/課長クラス 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質保証/品質保証部 課長/課長クラス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:トマト加工品に関しては、国内では強みを持っている。飲料事業については
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは、部署による。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年度評価による昇給幅は小さい。上司の推薦により昇格が早くなる。賞与は全
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:以前と比較すると、資格取得手当や研修は最低限になってきている
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
ダイバーシティ・多様性:女性は働きやすくなってきていると思われる。国籍に関しては
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:住宅補助額は低い。一方、単身赴任手当は厚い。オフィス環境:リモートワー
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カゴメ株式会社の回答者別口コミ (60人)

  • ソリューション営業一部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年12月26日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業企画 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年10月11日
  • 生産技術 / 担当 / 担当 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月11日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月11日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年12月02日
  • マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年03月19日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2010年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 課長 / 需給管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年10月12日
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