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名古屋鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円200~1000万円115

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数115

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
541万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
547万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
336万円
(平均年齢26.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢29.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
371万円
(平均年齢27.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
415万円
(平均年齢25.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
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名古屋鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 回答なし/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運転保安部/ 助役補佐

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:
最近、宿泊施設が整備されだして個室化されてきています。昔は一部屋に4人泊まったり、今でも2人一組一部屋で泊まっているところもあります。
最近は衛生面からベッドのシーツを自分でセッティングするようになりました。かなり衛生的で良いのですが、乗務が終わった後にシーツをセッティングしたり、起床後にシーツを片付けたりしないといけない点が面倒だと思います。

名古屋鉄道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:
看護師の世界では当たり前か前残業はあり。始業の30〜40分前に集まって情報収集をしていたが途中で働き方改革でだいぶ改善された。
希望休は結構思い通りにとれる。私の部署は特に休み希望の制限はなくほぼシフトをコントロール出来た。有給も100%とれるためワークライフバランスはとても良い会社では合ったと思う。

多様な働き方支援:
副業は禁止
時短勤務の方とチームを組むことがあったがみんなで力を合わせて終わってない仕事を手伝っていた印象

名古屋鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:
おだやかな社風だが、古臭い感じもある。

組織体制・コミュニケーション:
人は穏やかな人が多い。コミュニケーション第一のため、合わない人は合わない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍の場を推進している。
リモートワークやフレックス勤務ができる部署は限られており、ワークスタイルを古臭く感じる部署もある。

名古屋鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブターフ

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
子供がいないので育児をしながら働く苦労は分かりませんが、男女差別などは特にないです。

女性の総合職を採用しはじめたのがまだ15年前なので、女性課長はほんの少しだけいるものの、部長や執行役員などで女性は1人もいません。女性の50代以上がいないので、女性からすると将来的なロールモデルはいないです。
また時短勤務などはあるものの相当お給料が減ってしまうそうです。

名古屋鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:
OJTはあるものの毎日出勤していればこなせる。特に難しい物ではない。
研修などは誰も行きたがらず環境が切磋琢磨できるものではないためキャリアアップを目指したいならここではなく他の所がいいと思う。

働きがい:
患者様からの感謝や忙しい時に同期や先輩たちと協力して仕事をこなしていく所にやりがいを感じていた。

名古屋鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に現場職がしんどい。研修として携わったが、これが原因で早期退職する人間も少なからずいるらしい。忍耐が足りないのではと思うこともあるが、将来的にやる業務ではないのに独り立ちするまで現場職をやるのとに意味はあるのかと思う。

名古屋鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業展望:
近年、名古屋・東海圏のまちづくり会社を標榜していますが、名駅再開発という一大事業に取り組んでいるためか、その他の新規投資は、大手デベロッパーに比べ投下できる資金力に乏しく、「まちづくり」までの効果があるかは未知数。よって会社業績向上に資するものかも不透明。とはいえ、これまでのところ不動産事業は堅調。

旅客需要が堅調なときは、鉄道部門もある程度安定的。

名古屋鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 6万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
更に昇級試験に合格すれば昇級するが、勤続年数での昇給額は少ない。
労働組合があるため、臨時給はしっかりもらえる。
後は運転士の手当や宿泊、3日間勤務を行う中憩手当などが含まれるが、大変さの割には金額が少ない。

評価制度:
最初のミスをしないイメージと普段からコミュニケーションをどれだけ取れるかが大事になる。
早く昇進したいなら上とコミュニケーションを上手にとって、ミスしないできるイメージをつけることができれば、小さいミスでもなかったように対応してもらえる。、