回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
看護師の世界では当たり前か前残業はあり。始業の30〜40分前に集まって情報収集をしていたが途中で働き方改革でだいぶ改善された。
希望休は結構思い通りにとれる。私の部署は特に休み希望の制限はなくほぼシフトをコントロール出来た。有給も100%とれるためワークライフバランスはとても良い会社では合ったと思う。
多様な働き方支援:
副業は禁止
時短勤務の方とチームを組むことがあったがみんなで力を合わせて終わってない仕事を手伝っていた印象
名古屋鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名古屋鉄道株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運転保安部/ 助役補佐
最近、宿泊施設が整備されだして個室化されてきています。昔は一部屋に4人泊まったり、今でも2人一組一部屋で泊まっているところもあります。
最近は衛生面からベッドのシーツを自分でセッティングするようになりました。かなり衛生的で良いのですが、乗務が終わった後にシーツをセッティングしたり、起床後にシーツを片付けたりしないといけない点が面倒だと思います。
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