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日本特殊陶業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
評価制度:期初に立てた目標に対する達成率で評価される。期初、期中、期末の年3回上
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部品製造/ 主管

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:大きな特徴は無く他社同様であると思います。評価制度:年功序列から実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各役職別での相対評価。結局同じ役職でも、年次が上の人間が優先されるので
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は以前は毎年昇給していましたが分社化されですからはあまりないようで
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回答者: 女性/ S職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正直、昇給はあまりなく、給与は他企業と比べると少ない賞与で穴埋めされて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は比較的多いが、月々の基本給がとても少ない。残業はしっかり付いてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベアはここ最近毎年行われている。組合が強い。 賞与も自動車総連の中でもい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果評価のほうが上司からのハイレベルな要求のオンパレードになってしまう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスを決定する成果評価と日常の業務に対する姿勢を評価する評価シート
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高く評価されることはないが、低く評価されることもない。評価制度:実力よ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級が滅多になく、給料がなかなか上がらない。他の上場企業と比較して、高
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が楽な割に給料がよい。仕事に責任を問われない割には良い。中小企業と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年収で見ると同業他社と同レベル、他業種メーカーと比べても遜色ないレベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で上がっていくが、実力がある人よりも、ゴマする人があがる典型的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は同業他社と同程度ですが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支給される手当は、役職(資格)手当、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支給されますが、自己都合、会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年の定期昇給があり、年5000〜100
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業がある場合は適正に支払われます。残業代は平均して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブは支給されていま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】前年度は年間180万程度支給されています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万円で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】入社時の学歴に応じた年齢、役
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ カンパニー部/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:年功序列で給料があがらない評価制度:定常業務を頑張っても評価はほとんど
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 貿易業務課/ 事務職

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員には昇格できる制度がなかったので、給料は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員さんから聞いたお話だと…大卒、院卒で上の方のクラスだとかなりもらっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務に関しては、ほぼ年功序列だったよう
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2.9
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 安川/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:まぁぼちぼちあると思うが班によって足りないと思ったりすると思... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区比恵町3−25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は正直水準としては高くないと感じる。大手メーカーの協力会... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸2−40−1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.7
岡山県瀬戸内市邑久町福元77
メーカー・重電・産業用電気機器
2.4
茨城県つくば市寺具1331−1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ベースアップが極めて遅いため、中途社員の年収が高いとの噂。だ... 続きを見る
3.4
新潟県上越市頸城区上吉197−8
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
大阪府大阪市平野区加美東6−13−47
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業績連動による賞与が2回あり、支給額は大きな変動がない。メー... 続きを見る
3.1
岐阜県大垣市桧町450
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:年2回、上期と下期前半に実施される成果評価と、年末に1回行わ... 続きを見る

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