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大同メタル工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
場所によって残業の多い・少ないにかなりの開きがあります。
部署によるとは思いますが、休暇は概ね取りやすく、周りもウェルカムな雰囲気です。ただし業務を代行する余剰人員がいるわけではないため、休めば休むほど自分の首を締めることになるので、なかなか休暇が取れずに苦労する方も多く見受けます。

多様な働き方支援:
紙ベースの業務が依然多く残っている部署が多く、リモートワークの多用はあまり現実的でない印象です。
育児休業制度等はしっかりしているので、時短勤務は問題なくできます。
毎週水曜日はノー残業デーで、ほぼ全社員がきちんと帰宅します。ただし業務負荷は高いままなので、苦しみを翌日以降に倒しただけという印象が否めない制度です。

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
オフィス環境:名古屋本社は伏見近くに位置しています。オフィスビルに入っているため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:EV化が進んでいく中で内燃機関の部品が主力である
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:管理部門は土日出勤は無く、週休二日制有給も年間取得日数が全社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助や借り上げの社宅もある(借り上げ社宅は独身30歳まで)退職金は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給も取得しやすく、ワークライフバランスを取りやすい環境であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署によってピンキリだが、どこも人手不足で残業が多いイメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助は手厚い。ただ、社宅に入れる人の規定が少し厳しいため、禁裡から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の弱み:車の内燃機関に使用される製品が主力になっているため、長期的な成長が見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:管理職にならないと給料が上がらないイメージ。管理職になれるのも35歳を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休ともに取得率が高く、復帰してからも働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が整備されている他、フレックス、時短勤務も可能な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格手当などは管理部門では特に無い現場作業員に対しての資格取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:総合職であれば入社後数年経つと研修がある。文系と理系で分けて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:売り上げの大半を自動車向けが占めていること新事業の開発があまり進んで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、全体的には昔ながらの年功序列の雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
ダイバーシティ・多様性:全体的に男性比率が高いが、ここ数年で女性管理職も増えてき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はごくわずか。部署によっては女性が少ない部署もある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い考え方が多
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署にも依りますが、残業が常態化しているところもあります。繁
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:優しい方が圧倒的に多いです。質問等に対して、親切に教えてい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進すれば、給与は高いそうです。ある年齢以上の給与が高い企業ランキング
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりの規模の企業なので、てっきり電子化などが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
多様な働き方支援:副業は解禁されたようですが、業務に活かせることだけ、というお達
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。休みなども
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の弱み:自動車部品に偏った事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:会社の方針が今後どうなるか不透明なため、社員が不安に思うところもある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】わりとゆるい社風であるため、きつい方より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:年功序列なので、在籍すればするほど給料は高くなります。確実に毎年昇給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:わりとゆるい社風であるため、大らかな人が多いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:新しいオフィスに当たると、建物内に食堂があり就業中は外に出なくても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めてる方は、プライベートも車内に知られているイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が増えてきています。また、一般職の女性がとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:男性が多い会社のため、女性に優しいところがあります。また、産休
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