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株式会社デンソーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:各部署間での調整力やある程度のPCスキル(特にExcelやパ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:英会話スクールを安く受けられる。働きがい:余り感じない。挑戦
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:キャリア選択の制度があり個人の選択肢がある働きがい:刻々と新
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:部署によって違う。今の部署は成長は中々難しいかもしれない。働
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格手当取得や、研修などは積極的にチャレンジさせてくれる環境
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回答者: 男性/ 事業企画製品企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:経営視点やビジネススキルを得ることができたので、今後のキャリ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:入社5年目までは研修が非常に多いイメージ。ただその分、研修の
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:部署のあたりハズレがかなりあるが、新規事業の部署は製品開発で
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:職場によって教育制度は大きく変わってくる。完全にOJTと気合
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
働きがい:管理職が責任を負わないかわりに難度の高いプロジェクトを任せてもらえる。
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:学会聴講や共同研究など、外部と関わる機会も多いです。会社とし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:部署により資格取得を求められるが、私の場合は試験費用のみの助
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は比較的範囲が広いと感じる。本業と関係のある者の
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:やりたくもない技能検定をさせられて、毎日2時間残業しているに
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得すると試験費の補助があります。毎年、キャリアの目標を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:職場による。やりたいことがあるならば自ら発信していればいつか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:充実している働きがい:職
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回答者: 男性/ 電動モータの研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:海外トレーニー制度で若いうちに海外勤務経験ができる。取得時に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:TOEICを少しだけ安く受験できる。e-learningもそ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セーフティシステム事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。カフェテリアプランに統一され改悪となり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格によっては取得すると資格受講料は後日申請できる制度がある
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 噴射機器技術部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:技術系は、技術を事業の根幹にしているだけ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発: 資格取得時の受験料などに支援が
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:部署異動はなかなか難しいよう
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セーフティ技術部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:英語は勉強し、レベルアッ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:入社3年目で役職なしですが、プロジェクトに対する裁量権はかなり与え
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 噴射機器製造統括部・パワシス企画部/ 部長・室長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修は節目でしっかりある。Webでの研修も充実。働きがい:色
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:専門的な指導はないので、自分で勉強しなければいけない。働きが
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回答者: 男性/ 事技系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:Udemyや社内教育、研修がよくある。上司と相談だし、上司か
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回答者: 男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格時に申請すれば受験料のみ支給してもらえる。
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:社内研修が豊富で職場で必要な知識はほぼ全て社内で補える。また
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回答者: 男性/ 公務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:とてもよく成長ができると思います働きがい:世界で競争力のある
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修などは種々あるため、自分にあった研修をチョイスして受ける
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:ファーストキャリアとして社会人の基礎は学べる環境。また社内関係者も多く
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:階層別研修など整っているイメージです。資格取得の手当もあり、
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