3.5

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株式会社デンソーの平均年収は697万円、年収範囲は200～2000万円です（407人の正社員の回答）。

株式会社デンソーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを581件掲載中。

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株式会社デンソーの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:最初は低いが、徐々に上がっていき係長、課長になると1千万超えが出てく

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社3年目で他の会社の方より、ずっと高いお金をいただいている印象。一年

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回答者：男性/ エレクトロニクスハード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列で上がっていく。係長格になると賞与が大幅に増える。また、近年で

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は年次で僅かに上がっていく。賞与は夏と冬の２回もらえる。賞与の額は

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ある程度は年功序列と思いますが、能力がないと役職にはつけないと思います

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:給与は同じようなメーカーでの電子回路設計と比べて高い水準だと思います。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:係長手前までは一律で昇格でき、30歳手前で大体500万後半〜600万後

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回答者：男性/ 工機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進は部署内にどれだけ同じ等級の人がいるかでスピードが決まる。多ければ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	3万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:修士卒の場合、入社1年目で等級がJ2であり、2年目に必ずJ1に昇給する

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回答者：男性/ 予防安全アプリ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	5万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	142万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。近々人事制度が変わり、実力主義の面が増えるそうな

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回答者：男性/ 試験実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:能力や年齢に応じて昇給の機会が与えられます。よほど何かをやらかさない限

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的かと思いますが、昇給年１回、賞与２回、役職手当などですが、トヨタ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

賞与:年2回の支給で前年上期の実績にもたれて決定。組合員側から◯◯.◯月分と要望

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回答者：男性/ 総合職技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	67万円	0万円	270万円

年収	1080万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:賞与は年間311万、37歳で1080万程度。残業30時間ちょっと程度。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:2022から成果報酬の配分が多くなっており、若手がモチベーションを保ち

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア技術/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給料にあまり不満はない。福利厚生もしっかりしている。賞与では自分の頑張

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	55万円	8万円	160万円

年収	760万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:福利厚生がしっかりしている。昇給、賞与共に同業種に比べ十分な金額を提示

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料はいいと思います。定時館内働いても、企業平均以上の給料はありますし

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ/ あ

5.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

モデル年収:２０代の間はあまり給与は上がらない、３０台になっても同様に伸びの率は

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ/ あ

5.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価・昇給制度:年度単位に評価される。上司面談の結果うけ、さらに上職とキャリア面

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ/ あ

5.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:業績と能力に応じて適正に支給される、入社の初年度は、評価期間が短いため、全

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	12万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	187万円

給与制度:一般よりは良い。だが優秀な社員が多い割には、この程度なんだなとも思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:一般的な会社よりは良いと思うため満足している。もう少し良くなれば言うこ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収はとても高いと感じる。一年目の段階では他企業とは変わらないが2年目

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関して、急に上がっていく感じではないが気づいたら少しずつ上がって

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与所得については世間一般よりも高い水準だと思う。評価制度:昇進昇格の

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回答者：男性/ ポンプ製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業さえあれば、安定した給与は望めるとおもいます。手当もそれなりに、充

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回答者：男性/ 試験実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:高卒でもそれなりの収入が見込まれる。やる気がありコミュニケーション力が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列。係長、課長試験時のみ、1.2年の差があるが、同期はほ

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当係長

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	7万円	240万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	240万円

給与制度:最初は普通だが、役職があがると上がる自動車業界では給与レベルトップ水準

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サーマル

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社に比べて　高い方だと思われます。　また　毎年　ポイントが　５万円く

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
912万円	57万円	0万円	228万円

年収	912万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	228万円

給与制度:基本的には手厚いメーカーでは高い方だと認識している評価制度:年功序列で

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	50万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は1年ごとにわずかに上がる程度。各種手当はあまり期待しない方が良い

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回答者：女性/ 自動車部品工場/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	15万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:お金がすごくいいです。残業手当、交代手当、満了慰労金共にお金がよく、働

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回答者：女性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期間工でしたのでなんとも言えませんが、短期間でかなり稼げるとは思います

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3.4

神奈川県横浜市都筑区池辺町４２６１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ 機械系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:昇進/昇格はほぼ実力主義です。管理職に上がる際は基本他薦です... 続きを見る

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ＧＫＮドライブラインジャパン株式会社の年収・給与

2.7

栃木県栃木市大宮町２３８８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年俸者は業績に応じたインセンティブでした。評価制度:どちらか... 続きを見る

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株式会社ユニバンスの年収・給与

2.9

静岡県湖西市鷲津２４１８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:給料を安易に下げられる、ちょっと変わった給与体系。表向き能力... 続きを見る

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会社名	株式会社デンソー
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.denso.com/jp/ja/
所在地	愛知県刈谷市昭和町１−１

従業員数	44758名
連結従業員数	171744名
設立年	1949年
資本金	187457百万円
代表者	林新之助
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	816万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社デンソーの平均年収は697万円、年収範囲は200～2000万円です（407人の正社員の回答）。

株式会社デンソーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを581件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5966件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3959件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4304件)

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