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愛三工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:
資格補助も一部あるが使いにくい
勉強するツールは色々手を挙げれば使うことができて非常に良くなった。よくなったのは最近のこと。

働きがい:
多くの製品に搭載され、歩けば自社製品が載った車に出会える。その点は非常にいいなと思います。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:新人研修は充実しているように感じる。研修を通して別部門の社員
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:チャレンジを推奨している。特別な資格手当はないが、資格試験の
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:入社時期に関わらず、裁量権に関してはあると思います。基本的に、自分
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回答者: 女性/ 関係会社管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:技術系は様々な資格支援があるようだが、事務系は聞いたことがな
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回答者: 男性/ 金型保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工期部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に推奨していると思う。TOEICのような民間
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:新入社員向けの研修はかなり手厚く実施される上に、データベース
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:若い社員も多く、試行錯誤しながら業務を進めているように感じられた。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:研修はあるが、あまり有用なものはない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月01日
働きがい:いざという時の一体感は凄いものがあり、やり遂げた時の達成感は非常に強い
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:昇格前に必ず教育がある、実践報告書や発表が必要な場合もあるグ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:若手からでも仕事を任せても
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得の機会は多く練習する場所も設けられている。合格すると
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし20代で成長したい人には現場はおすすめでき
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:若いうちから一貫した業務を任せていただけるので成長はできる環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得のためのサポートなどはあります。上司に言えば色々教え
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:キャリアupの為の研修はかなり積極的に行なっていると思います
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:成長性は、あまりない気がする、電動化の新製品が今後出せるかど
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:人によってはしっかり教育してもらえます。人によります。働きが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:ローテーション制度に力を入れているので、こういったキャリアを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:資料作りの連続。エクセルやパワポの資料作成はうまくなった。働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】役員から言われた仕事は何よりも優先される。これはどの会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:給与や残業手当てなどの支払いは良い!そこはさすがと思う。仕事や人間関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】失敗をすごく叱責し、良いことをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】特にない。OJTがメインなので過去から続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】特になしやる気がある人より上を見て、仕事をして、取り
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得推奨もあり資格手当は充実しているのでいろいろ資格取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修期間は入社後2週間程度あります。基礎から学べスポーツなどもするの
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:研修はいろいろあり、充実
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修などはカリキュラムもあり、自分から手をあげれば色々と受け
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:自動車業界のキャリアを歩むのであれば、良い経験ができる。業務
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:トヨタ系のため、現地現物を大切にするため、モノづくりの知見を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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