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株式会社ノリタケカンパニーリミテドのすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際に復職率は高く、制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い人は常に多い。出張以外は終電当たり前。80時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 地方工場のため経営陣はほとんど来な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】むしろ指示をくれないため、自由すぎるほど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司が同じ部屋にいるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:労使協定等があり残業に関して規制する場面があり 守られてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:無理やり退職させたりするというようなことは あまり聞いたことがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】事業部によりことなるが、うちの事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】はい。原則はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】80バーセントは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】入社前の各事業部の紹
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】営業所な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】中堅研修、仕事の簡単
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。 特に指示を受け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:職種によっては働きやすい。傾向としては営業職の女性は未婚、又は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多い。人はみんな良い印象がある。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。成績が上がったからといってベアがあるわけでもない。普通の日本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:客先によっては忙しい時期はバラバラだが、それ以外は定時で帰れ
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当が月8000円ほど、退金は人によって違う。オフィス環境:山の付
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:一時は勢いのある企業だったので戦略など何かしらで
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ わかりません/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に問題はありません。休みの希望も出せます。多様な働き
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ わかりません/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:派遣なので通勤手当ぐらいです。オフィス環境:場所は交通の便がよいところ
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給などは期待できないし、手当なども微々たる程度。評価制度:年功序列な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長はどこの会社にいっても通用するようなもので
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ わかりません/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は良いと思います。派遣なので昇給、賞与はありません。評価制度:派遣
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とても将来性があると思います。 普通にやってれば定年まで雇ってもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:社内研修にこだわりがあるそう。「会社の人の言葉で教育をする」
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わる事は少なかったです。製造でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:トイレがお客様用を共用していて、ひとつしかなかったので不便でした。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】受注によって大きく変わるのですが、基本
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かったです。時期によっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と関わる機会は全くありませんでした。顔
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ わかりません/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働き易いと思いますが。繊細な商品を
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