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株式会社東海理化電機製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:資格取得や社外教育等積極的に推奨している組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:お金は想像以上にもらえていたと思います。毎年の昇給額も増えていましたし
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:基本的には顧客のスケジュールに沿って仕事が進んでいくので、納期に追
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ業種と比べると、比較的多くもらえてると感じる。特に賞与が大きい。評
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、組合員であればちゃんと記録をつけて払われま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は年に一回、評価をもとに上昇幅が決まる。賞与は冬(12月)は固定で
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給は積極的に取得することがあり、社内風土も同様であるため大
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:持株の補助率を定期的にキャンペーンで上げる。オフィス環境:職場環境の改
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ 担当職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:・自部署の残業は10~20時間程度。個人的にはほどよい。・有
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:社内教育は多々ある。ただ、成長につながるかといわれると若干疑
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:業務職は完全土日休みが取れる。年休も毎月1日以上は取得できる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 4万円 152万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 152万円
評価制度:数年前に比べ、確実に昇格者数は絞っている。また、実力主義へと改革してい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:新しいことに挑戦しようとしており最近芽が出始めている事業の弱み:ティ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:みんなが一律で上がっていくと言う感じはない。運とタイミング、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEC品質管理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生は全体的に見ると、相当整っています。退職金あり。単身者は何年間
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:独身寮があり、通勤手当や退職金ももらえる。が、退職金は少なめ。オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 実験/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:トヨタ系のため福利厚生はしっかりしている。住宅手当が無いため、若いうち
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅補助はないかわりに財形住宅に奨励制度があります。通勤手当はちゃんと
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:産休や復職などのセミナーなどがあり不安なく産休や育休などが取得
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEC品質管理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはだいぶ取れると思います。場所によっては
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回答者: 男性/ 金型保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:担当職では主に実務をやりますので技術が磨かれていきます。役職
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:福利厚生はよいと思います。また、組合があるので幹部未満はかなり守られる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当、持株、家族手当など、一般的な福利厚生がある。カフェテリアポイ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当あり賞与は5.5ヶ月/年 程は手堅い資格手当もあるが範囲はせま
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回答者: 回答なし/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助は基本的にはないが、遠方から就職の人には安くで社員寮に住むこと
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:半日や6時間、7時間の時短勤務があり、時短でもボーナスは貰える
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションもとりやすく比較的風通しは良いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に不満はありません。有給の取得率も非常に高くそこは満
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:営業や調達など客先と直接関わらない部署は、ある程度自分でコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:土日完全週休2日制度。有給は年間20日付与される。どの部署も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:トヨタ系であること。事業の弱み:会社で強みになる製品が一切ないことで
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回答者: 男性/ 金型保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:私の所属している部署では力を使う作業もあるということで女性は所
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的高い方だと思います。特に、賞与などはほぼ組合要求ではないかと思い
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:基本的には自動車部品を手掛けており、トヨタ自動車による利益が大きい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:年間45,000円のポイントが支給される。旅行や持株会にあてるなど人そ
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